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Gestión Empresarial

Objetivos Curso

  • Adquirir competencias y habilidades para utilizar, en el entorno laboral, técnicas de planificación, dirección, organización y control empresarial basadas en principios de calidad y profesionalidad
  • Conocer  y aplicar las técnicas de uso efectivo del tiempo con el objeto de reducirlas pérdidas de tiempo y mejorar, de este modo, los resultados de las tareas que se programan con una determinada duración
  • Planificar y coordinar reuniones de trabajo administrando, correctamente, el tiempodedicado a ellas y logrando los objetivos propuestos  para cada una de esas reuniones
  • Planificar y preparar ponencias con  contenidos atractivos al público y con un planteamiento de la información claro, conciso y adaptado a los interlocutores
  • Identificar las distintas técnicas de negociación, así como, la adecuada selección, de unas u otras, en función de los objetivos que se pretenden alcanzar
  • Conocer los elementos que componen la reingeniería de procesos y las fasesa desarrollar en un proyecto de reingeniería
  • Identificar  el término cultura corporativa y comprender la relación de influencia entre este tipo de cultura y la rentabilidad de una empresa
  • Diseñar y aplicar planes de comunicación interna que favorezcan el intercambio de información entre los miembros de una empresa, además de, lograr dirigir la mismaa los destinatarios adecuados y en el momento en que se precisa dicha información
  • Conocer las particularidades de la gestión de empresas, que por sus características, se denominan de economía social

Contenido Curso

  • Gestión del Tiempo
  • Las Reuniones de Trabajo
  • Cómo Hablar en Público
  • Técnicas de Negociación
  • Reingeniería de Procesos
  • Cultura Corporativa
  • Diseño de un Plan de Comunicación Interna
  • Empresas de Economía Social
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