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Líderes de Equipos de Alto Rendimiento

Objetivos Curso

  • Comprender las fases de desarrollo del grupo y adquirir las habilidades necesarias para impulsar al grupo de una fase a la siguiente siendo capazde diagnosticar la situación en la que se encuentra el grupo, así comode facilitar la dirección y el apoyo necesarios para pasar a una siguiente fase
  • Conocer la importancia de los grupos y las teorías del liderazgo
  • Conocer las características de los equipos de alto rendimiento y los principiosde la teoría del Liderazgo Situacional
  • Diagnosticar las fases de desarrollo del grupo
  • Saber los estilos de liderazgo del Liderazgo Situacional integrados con las fasesdel desarrollo de grupos
  • Saber las competencias y las tareas que le esperan al directivo del futuro

Contenido Curso

  • Desarrollo de equipos de trabajo
  • El liderazgo y el equipo de trabajo
  • La creación de un equipo de alto rendimiento
  • En pequeños grupos, formular propuestas para el desarrollo de equipos de trabajo. Exponer y debatir estas propuestas en el Foro del curso
  • Diseñar, en grupo, un proceso de creación de un equipo de alto rendimiento. Exponer y debatir estas propuestas en el Foro del curso
  • Buscar en la Red ejemplos de liderazgo de equipos de alto rendimiento. Compartir con los compañeros del curso la información localizada. Comentarla en el Foro del curso
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