Al finalizar este curso de Técnicas de reclutamiento y selección de personal, el alumno podrá adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención...
Reconocer las características de los diferentes tipos de proyectos, identificar los objetivos del mismo y los factores que influyen en su gestión y seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluación.
Adquirir conocimiento y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del Coaching, para emprender un proyecto empresarial.
Adquirir técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo.
Adquirir las nociones básicas de comunicación empresarial para lograr una buena comunicación con el equipo de trabajo, así como para dirigir y planificar de forma estratégica.
Cualificación profesional a la que está vinculada: COM411_1 Actividades auxiliares de almacén.
Unidad de Competencia: UC1325_1 - Realizar las operaciones auxiliares de recepción, colocación, mantenimiento y expedición de cargas en el almacén de...
Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación (Unidad de Competencia UC0233_2).
Cualificación profesional a la que está vinculada: ADG082_3 Gestión contable y auditoría.
Cualificación profesional a la que está vinculada: ADG308_2 Actividades de gestión administrativa.
Unidades de Competencia: UC0981_2 - Realizar registros contables
