¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con el curso gratuito de Formación de Formadores, aprenderás a:

• Impartir y tutorizar acciones formativas para la ocupación utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
• Establecer condiciones que favorezcan el desarrollo del proceso de aprendizaje para la impartición de acciones formativas.
• Impartir contenidos formativos del programa, utilizando técnicas, estrategias didácticas, recursos y materiales didácticos acordes al tipo de acción formativa con el fin de facilitar la adquisición de las competencias profesionales.
• Proponer, dinamizar y supervisar las actividades de aprendizaje utilizando metodologías activas para fomentar el desarrollo de competencias profesionales y sociales.

Una vez finalizado el curso, podrás aplicar los conocimientos aprendidos en:

• Talleres, Centros de Formación, Empresas Privadas, Ayuntamientos, Autoescuelas o cualquier Organización.
• Docente especializado en proporcionar estrategias de Aprendizaje Individualizado, supervisión y seguimiento del proceso enseñanza.
• Técnico especializado en Programación Didáctica, gestión y evaluación de Acciones Formativas.

¿Qué voy a aprender?

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA FORMACIÓN PRESENTACIÓN.

1. Fundamentos de la formación.
2. - El aprendizaje. Condicionamientos biológicos del aprendizaje.
3. - Teorías psicológicas del aprendizaje.
4. - Principios básicos del aprendizaje.
5. - Estilos de aprendizaje.
6. - Las estrategias de aprendizaje.
7. - Las expectativas sobre los/as alumnos/as en la educación/ formación.
8. - Los activadores del aprendizaje. La percepción. La memoria. La motivación.
9. Diseño y planificación de acciones formativas.
10. Desarrollo de la acción formativa.
11. Evaluación de acciones formativas.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN PRESENCIAL.

1. Entornos presenciales de aprendizaje.
2. Metodología didáctica.
3. Elaboración de contenidos.
4. La acción formativa.
5. Recursos para la formación.
6. Sistemas de evaluación.
7. - Diseño del proceso de Evaluación de Adultos.
8. - Definición, concepto y finalidad de la Evaluación.
9. - Evolución del concepto de Evaluación.
10. - Funciones de la Evaluación.
11. - Tipos y modalidades de Evaluación.
12. - Fases o etapas de un Modelo Evaluativo.
13. - Perspectiva General en la Evaluación de Programas.
14. Técnicas e instrumentos de evaluación de aprendizajes.
15. - Técnicas de evaluación de aprendizajes conceptuales.
16. - Técnicas de evaluación de aprendizajes procedimentales.
17. - Técnicas de evaluación de aprendizaje actitudinales.
18. Validez y Fiabilidad de las pruebas de evaluación.
19. Diseño de una práctica de evaluación: Seguimiento y evaluación de las prácticas en el ámbito formativo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN ONLINE PRESENTACIÓN.

1. Entornos virtuales de aprendizaje.
2. Metodología didáctica.
3. Elaboración de contenidos didácticos.
4. La acción tutorial.
5. Recursos para el tutor.
6. Sistemas de evaluación.

¿Cuál es la metodología? 

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 70 horas.  

La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, con esta modalidad dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana.Además, tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito. 

Si aún tienes dudas con esta modalidad aquí te dejamos 7 Beneficios de la formación online.