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Sector Metal

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Esta formación está 100% subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y dirigida a trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as, pertenecientes a empresas del sector metal, tales como:

Empresas de metal y ferralla.
Fundición.
Fabricación de maquinaria industrial y envases metálicos.
Fabricación de vehículos, barcos, locomotoras, etc.
Fabricación de colchones, electrodomésticos y productos metálicos.
Empresas de carpas y estructuras móviles.
Frío Industrial (Empresas de sistemas frigoríficos para cámaras de refrigeración, Empresas de aire acondicionado, Empresas de climatización).

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Eficiencia energética en la industria frigorífica (30 horas)

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Función logística y optimización de costes (25 horas)

Fundamentos de robótica (50 horas)

Gestión avanzada del mantenimiento de la empresa (60 horas)

Gestión logística (150 horas)

Ingeniería de calidad (210 horas)

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Mantenimiento eléctrico y mecánico de instalaciones industriales (90 horas)

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Manual de organización y herramientas para la gestión de contratos de mantenimiento (60 horas)

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Normas de operación de las redes de distribución eléctrica (30 horas)

Normativa infraestructuras si tensión (45 horas)

Normativa, obligaciones y novedades en el mantenimiento de instalaciones industriales (60 horas)

Operación y control del sistema eléctrico (20 horas)

Organización del almacén (30 horas)

Planificación, programación y control de la producción (40 horas)

Procesos y técnicas de soldadura TIG (16 horas)

Programa avanzado agile project management (90 horas)

Programa avanzado en transformación digital (90 horas)

Project management. Certificaciones internacionales (150 horas)

Protocolo KNX para domótica (40 horas)

Sistema de gestión medioambiental: ISO 14001 (60 horas)

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⚠ IMPORTANTE:

Recuerda que esta formación NO es bonificada, está 100% subvencionada.
Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
No hay plazas disponibles para trabajadores/as de la Administración Pública.
Pueden acceder a esta formación los trabajadores/as fijos discontinuos en los períodos de no ocupación y trabajadores/as afectados por medidas temporales de suspensión de contrato (ERTE o similares).