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Project management. Certificaciones internacionales

CURSO GRATUITO ONLINE 

Curso no disponible Femxa

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector metal

Plazas para desempleados/as

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Trabajadores y autónomos de:
-Sector Metal
Online, 150 horas
Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Adquirir conocimientos y destrezas necesarias para definir, planificar, controlar e implantar un proyecto. 

¿Qué vas a aprender?  

INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE PROYECTOS

  • Introducción
  • ¿Qué es la Gestión de Proyectos?
  • ¿Qué es un Proyecto?
  • Operaciones y proyectos
  • ¿Qué es un Plan de Proyecto?
  • Vocabulario común
  • Relacionar y aplicar los fundamentos básicos de Gestión de Proyectos y Plan de Proyectos.
  • Utilizar el vocabulario común en la Gestión de Proyectos.
  • Ejercicios prácticos on-line.

METODOLOGÍA DEL PROYECTO

  • Introducción
  • El PMI
  • La metodología
  • Los criterios de éxito
  • El origen de los proyectos
  • El portafolio de proyectos
  • Tipos de organizaciones
  • El papel de jefe de proyecto
  • Elaboración de un proyecto de un negocio.
  • Ejercicios prácticos on-line.

ESQUEMA DEL CONOCIMIENTO

  • Introducción
  • Ciclo de vida de gestión del proyecto
  • Grupos de procesos y ciclo de vida
  • Las áreas de conocimiento
  • Relacionar las características y especificaciones del ciclo de vida de los proyectos.
  • Ejercicios prácticos on-line.

INICIO Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO. ALCANCE

  • Introducción
  • La fase de inicio
  • La gestión del alcance
  • Describir la fase de inicio y planificación para poder aplicar y efectuar el proyecto adecuadamente.
  • Desarrollar el Acta de Constitución de una empresa.
  • Ejercicios prácticos on-line.

PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO. TIEMPO

  • Introducción
  • La fase de planificación
  • La gestión del tiempo
  • Relacionar las diferentes fases que componen un proyecto estableciendo una adecuada gestión del tiempo.
  • Ejercicios prácticos on-line.

COSTES. CONTROL DEL PROYECTO.

  • Introducción
  • La gestión de costes.
  • La fase de control y seguimiento.
  • Programar y evaluar los costes de un proyecto para una correcta aplicación y ejecución del mismo.
  • Ejercicios prácticos on-line.

GESTIÓN DEL RIESGO.

  • Introducción
  • El ciclo de la gestión de los riesgos
  • El plan de gestión de riesgos
  • Identificación de los riesgos
  • Análisis de riesgos
  • Análisis cualitativo
  • Análisis cuantitativo
  • Planificación de la respuesta a los riesgos
  • Seguimiento y control de riesgos
  • Identificar y programar los riesgos que intervienen en un proyecto, efectuando un análisis cuantitativo y cualitativo de los mismos.
  • Ejercicios prácticos on-line.

GESTIÓN DE LA CALIDAD.

  • Introducción
  • Los pioneros de la calidad y su enfoque
  • Enfoques conceptuales globales de la calidad
  • Etapas de la gestión de la calidad
  • Herramientas de la gestión de la calidad
  • Describir los métodos y procedimientos necesarios para efectuar la gestión de la calidad de un proyecto.
  • Ejercicios prácticos on-line.

GESTION DE LOS STAKEHOLDERS

  • Introducción
  • Identificación de los stakeholders
  • Planificar la gestión de los stakeholders
  • Gestionar y Controlar el compromiso con el proyecto de los Stakeholders
  • Analizar los stakeholders en una situación determinada.
  • Ejercicios prácticos on-line.

GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN

  • Introducción
  • La planificación de las comunicaciones
  • Gestión de las comunicaciones
  • Controlar las comunicaciones
  • Programar la información y documentación necesaria destacando la importancia de la comunicación en un proyecto.
  • Ejercicios prácticos on-line.

GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

  • Introducción
  • La gestión de los recursos humanos del proyecto
  • Tipos de organizaciones
  • Principales actores y roles en los proyectos
  • Definición y organización del proyecto
  • El histograma de recursos
  • El equipo de trabajo
  • Habilidades de gestión y dirección de proyectos
  • Relacionar y aplicar los diferentes recursos de un proyecto, así como las principales herramientas necesarias para la gestión de los recursos humanos.
  • Ejercicios prácticos on-line.

GESTIÓN DEL APROVISIONAMIENTO

  • Introducción
  • ¿Qué es aprovisionar?
  • Las compras y el aprovisionamiento.
  • El proceso de aprovisionamiento.
  • Contratos.
  • Describir y ejecutar las tareas y procedimientos necesarios para la elaboración del proyecto.
  • Ejercicios prácticos on-line.

GESTIÓN DE LA INTEGRACIÓN. EJECUCIÓN. CIERRE.

  • Introducción
  • La gestión de la integración del proyecto
  • Dirigir y gestionar la ejecución del proyecto
  • Cerrar el proyecto
  • Aplicar y gestionar la ejecución del proyecto y dirección del proyecto, en relación a: necesidades y expectativas del cliente, estrategia del proyecto, criterios de éxito…
  • Ejercicios prácticos on-line.

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 150 horas.

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector metal.

SECTOR METAL:

  • Empresas de metal y ferralla.
  • Fundición.
  • Fabricación de maquinaria industrial y envases metálicos.
  • Fabricación de vehículos, barcos, locomotoras, etc.
  • Fabricación de colchones, electrodomésticos y productos metálicos.
  • Empresas de carpas y estructuras móviles.
  • Frío Industrial (Empresas de sistemas frigoríficos para cámaras de refrigeración, Empresas de aire acondicionado, Empresas de climatización).

NOTAS:

  • Plazas para desempleados/as de Andalucía, Aragón, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia, Madrid, Murcia, País Vasco y Rioja.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

¿AÚN TIENES DUDAS? ¡CONSULTA NUESTRO BLOG!


Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Entidades

Entidades de formación que imparten esta acción formativa:

- FEMXA

Otras entidades:

- FEDERACIÓN GALLEGA DE COMERCIO, CIF: G27170158

- INSTITUTO DE ESTUDIOS DEL ATLÁNTICO, S.L., CIF: B76216977

En cumplimiento del RGPD, te informamos de que, en el caso de que las entidades que conforman FEMXA no dispongan de plazas en sus programas formativos, tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión, en el caso de ser necesaria, se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.

Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

¡Únete a la Comunidad Femxa!

Actualmente este curso está cerrado y no hay plazas disponibles.

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