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formacion privada

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FORMACIÓN DE CALIDAD 100% ONLINE.

Los cursos gratuitos son financiados por el Servicio Público de Empleo de España, por lo que a ellos solo pueden acceder trabajadores y desempleados residentes en España. Según los datos de tu perfil de usuario, no eres residente en España, por lo que no podrías acceder a esta formación gratuita (si no es así, edita tu perfil aquí).

En todo caso, te ofrecemos más de 400 cursos privados online con importantes descuentos (hasta un 30% 40%), a los que sí puedes acceder. Descubre nuestro catálogo y cumple con tus aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal. Mejora tus competencias y habilidades para poder disponer de conocimientos actualizados en las áreas de tu interés.

 

Gestión avanzada del mantenimiento de la empresa

CURSO GRATUITO ONLINE

ONLINE
Gestión avanzada del mantenimiento de la empresa

Grupo Femxa
Plazas disponibles
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector metal

Plazas para desempleados/as

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Trabajadores y autónomos de:
-Sector Metal
Online, 60 horas

INSCRIPCIÓN ABIERTA

Diploma especialidad SEPE
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Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso? 

Conocer y manejar una amplia relación de indicadores, seleccionando los más adecuados para la estrategia y objetivos de la empresa, con la finalidad de configurar un cuadro de mando integral que permita reconocer y medir sistemáticamente la situación de la organización y corregir las desviaciones observadas.

Ocupaciones relacionadas

  • Electrónicos de mantenimiento y reparación industrial.
  • Directores de departamento de instalaciones y mantenimiento.
  • Técnicos de mantenimiento electrónico.
  • Operadores de mantenimiento en planta de captación de agua.
  • Mecánicos de mantenimiento de centrales eléctricas.
  • Operadores de mantenimiento en central hidroeléctrica.
  • Técnicos de mantenimiento de equipos electromecánicos.
  • Mecánicos de mantenimiento industrial.
  • Ingenieros técnicos de mantenimiento y reparación.
  • Operadores de mantenimiento de máquinas-herramienta para trabajar metales, en general.
  • Electromecánicos de mantenimiento industrial (mantenimiento y reparación general).
  • Técnicos en organización de mantenimiento industrial.
  • Ingenieros de mantenimiento y reparación.

¿Qué vas a aprender?  

MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS DE MANTENIMIENTO.

  • Funciones y tipos de indicadores.
  • Indicadores de medición de resultados.
  • Selección de los indicadores y análisis de resultados.
  • La norma UNE 15341: indicadores clave de rendimiento del Mantenimiento.

CONOCIMIENTO DE LAS HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA DEL MANTENIMIENTO.

  • Selección de los componentes del equipo Introducción a las herramientas.
  • 7 herramientas de la calidad.
  • Análisis ABC ó diagrama de Pareto.
  • Diagrama causa-efecto (ISHIKAWA).
  • Diagnóstico 4W-1H.
  • Sistemas de ayuda a la diagnosis (SAD).
  • Metodología para el análisis y resolución de problemas (W V).
  • Las 5 S.
  • Mejora continua (ciclo PDCA).

CONOCIMIENTO DE LAS NUEVAS TÉCNICAS DE GESTIÓN DE MANTENIMIENTO.

  • Lean Manufacturing.
  • TPM (Total Productive Maintenance).
  • Mantenimiento basado en la fiabilidad (RCM).

MANEJO DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL (CMI) DE MANTENIMIENTO.

  • Estrategia: un elemento fundamental en la empresa.
  • Cuadro de Mando Integral: definición y objetivos.
  • CMI: Metodología de trabajo: Pautas de configuración.
  • Realimentación del CMI: Indicadores y seguimiento.
  • Beneficios y riesgos del CMI.

AUDITORÍAS DE LA FUNCIÓN DE MANTENIMIENTO.

  • Auditoría de Mantenimiento: Objetivos y etapas
  • Cuestionario de auditoría
  • Análisis y revisión de resultados.
  • Autodiagnóstico.

MANTENIMIENTO EN EL ENTORNO DE LA INDUSTRIA 4.0.

  • Personalización masiva.
  • Big Data: la eficiencia a través de la tecnología.
  • Transformación digital aplicada al mantenimiento (Internet de las cosas, robótica, almacenamiento en la nube, realidad aumentada…).

BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA EN MANTENIMIENTO.

  • Comparación de resultados.
  • Benchmarking: Intercambio de experiencias.
  • Búsqueda del WORLD CLASS MAINTENANCE.
  • Plan de actuación para la mejora de los resultados.

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 60 horas

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector metal con estudios mínimos de la ESO o equivalente.

Es requisito de acceso estar trabajando en el sector metal y, cumplir, como mínimo, alguno de los siguientes requisitos de estudios finalizados:

  • Certificado de profesionalidad de nivel 1.
  • Título Profesional Básico (FP Básica).
  • Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 2.
  • Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
  • Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.

NOTAS:

  • Plazas para desempleados/as de Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Navarra y País Vasco.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
  • Sectores que pertenecen a metal:
    • Empresas de metal y ferralla.
    • Fundición.
    • Fabricación de maquinaria industrial y envases metálicos.
    • Fabricación de vehículos, barcos, locomotoras, etc.
    • Fabricación de colchones, electrodomésticos y productos metálicos.
    • Empresas de carpas y estructuras móviles.
    • Frío Industrial (Empresas de sistemas frigoríficos para cámaras de refrigeración, Empresas de aire acondicionado, Empresas de climatización).

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Entidades

Entidades de formación que imparten esta acción formativa:

- FEMXA

Otras entidades:

- FEDERACIÓN GALLEGA DE COMERCIO, CIF: G27170158

En cumplimiento del RGPD, te informamos de que, en el caso de que las entidades que conforman FEMXA no dispongan de plazas en sus programas formativos, tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión, en el caso de ser necesaria, se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.

Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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