¿Cuáles son los objetivos del curso?

Adquirir habilidades y destrezas para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal y profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales.

¿Qué vas a aprender?

COMPETENCIAS PERSONALES PARA SER LIDER.

• Mejora la comunicación no verbal.
  • El proceso de comunicación.
  • El lenguaje del cuerpo.
  • Como mejorar la gestión del trabajo a través de la comunicación no verbal.
• Seleccionar el canal de comunicación.
  • Diferencias entre los canales de comunicación oral y escrita.
  • Mejore su comunicación escrita.
  • Mejore su comunicación oral.
  • Las reuniones, lugar de encuentro de los canales de comunicación.
• Reconocer como piensa el otro.
  • Aprender a comprender a los demás.
  • Los estereotipos.
  • Procesos de negociación.

LA COMUNICACIÓN.

• La empatía.
  • Mejorar relaciones difíciles.
  • Las relaciones entre personas.
  • ¿Cuándo existe empatía?
  • Incrementar nuestra empatía hacia los demás.
• La escucha.
  • ¿Qué significa escuchar?
  • Pautas para la escucha activa.
  • Técnicas para realizar una buena escucha.
• Profundizar en la comunicación interna.
  • La comunicación y las relaciones internas.
  • ¿Cómo puedo saber si estoy preparado para implantar un plan de comunicación interna en mi empresa?
  • ¿Cómo puedo iniciar un plan de comunicación en mi empresa?
  • ¿Qué instrumentos pueden serme útiles para transmitir la información en la empresa?

GESTION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.

• El conflicto.
  • ¿Cómo identificar un conflicto?
  • Tipos de conflictos que se pueden encontrar.
  • El proceso interno de los conflictos.
  • Resolución de conflictos.
• Dirigir equipos.
  • Una aproximación al concepto de líder.
  • Liderazgo y equipo de trabajo.
  • El líder como integrador del equipo.
  • El Líder como motor-conductor del equipo.
• Generar equipos multidisciplinares.
  • Equipo de trabajo / trabajo en equipo.
  • El equipo de trabajo multidisciplinar.
  • Generar equipos multidisciplinares equilibrados.
• Comprometerse.
  • No hay compromiso sin comunicación.
  • ¿Cómo puede comprometer a sus trabajadores?
  • Mejore la comunicación interna: desarrolle un plan.
  • ¿Qué instrumentos de comunicación interna puede implantar?

¿Cómo son las clases? 

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 30 horas.  

La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, con esta modalidad dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana.Además, tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito. 

Si aún tienes dudas con esta modalidad aquí te dejamos 7 Beneficios de la formación online.