¿Alguna vez has sentido que estás atrapado en un trabajo que no te llena? ¿Sientes que no estás aprovechando todo tu potencial? Si es así, no estás solo. Muchas personas están experimentando este mismo sentimiento, y es una razón importante por la que el movimiento Great Quit ha despegado.
¿Qué es la Gran Renuncia o Great Quit?
Como nos explica Nacho Meneses en El País, la Gran Renuncia es un fenómeno social, que surgió en Estados Unidos tras la pandemia, en el que la gente empezó a cambiar la estabilidad de sus trabajos en busca de algo mejor. Gran cantidad de profesionales dejaron atrás la seguridad de un sueldo fijo para dar un salto de fe y perseguir sus sueños, como nos explica Angelina Gentili, jefa de Operaciones de Personas de la plataforma de Recursos Humanos Personio (Meneses, 2023).
¿Por qué nació este movimiento?
La pandemia jugó un papel fundamental. Muchos puestos de trabajo tuvieron que adaptarse a esa nueva realidad. La digitalización fue esencial en ese momento y se vio la posibilidad de teletrabajar sin que esto afectase a la producción. La gente empezó a valorar y priorizar otros aspectos de la vida y algunas personas dejaron sus trabajos porque no se les pagaba lo suficiente, mientras que otras se iban porque no se sentían satisfechas en su día a día laboral. Actualmente, se prioriza la conciliación laboral y familiar, por lo que la posibilidad de teletrabajar o el hecho de tener un horario flexible son aspectos muy atractivos a la hora de cambiar de trabajo.
La importancia de estudiar algo nuevo
Cambiar de trabajo, de sector, de expectativas laborales… Pero primero formarme. Surge el dicho de El saber no ocupa lugar, y es cierto que, gracias al gran salto tecnológico, ese saber apenas ocupa una pantalla de móvil, los píxeles de una Tablet o las pulgadas de un monitor… adquirir conocimientos cada vez está más a nuestro alcance. Podemos encontrar infinidad de cursos online que nos ayuden a completar nuestra Gran Renuncia particular.
¿Cuáles son los trabajos más demandados?
La movilidad caracteriza esta época post-pandemia en el entorno laboral. Estos son algunos de los puestos más demandados hoy en día (Factorial, 2022).
- Especialista en E-Commerce
- Personal Sanitario
- Marketing Digital
- Recursos Humanos
- Cloud Computing
Todas estas formaciones forman parte del catálogo de Femxa Escuelas Profesionales, que ofrece a sus alumnos una posibilidad de mejora y las herramientas suficientes para dar ese salto y atreverse con la Gran Renuncia. Visita nuestros cursos de E-Commerce, Atención Sociosanitaria (en Instituciones Sociales), o en Domicilio, Marketing, Recursos Humanos y Cloud Computing
¿Has tenido la necesidad de cambiar de trabajo recientemente? ¿Cómo te ha cambiado la vida laboralmente después de la pandemia? Escribe tu opinión en nuestros Comentarios.