Llega la época estival y por dentro percibimos la necesidad de cambiar nuestras rutinas y abrirnos a las oportunidades típicas de esta época del año. España es un país turístico, referencia en el mercado internacional durante todo el año y especialmente en verano. Esta es la razón por la que la demanda de trabajadores en la hostelería aumenta exponencialmente.
¿Por qué elegir la hostelería para trabajar?
Relacionado con nuestro envidiado estilo de vida, el seguro de sol durante buena parte del año y los incentivos en forma de gastronomía excelente, naturaleza privilegiada y costumbres felices, la cantidad de oportunidades laborales en este sector se multiplica por 30 en los meses que van de mayo a septiembre. La posibilidad de que unas prácticas o un contrato temporales se convierta en indefinido tiene que ser una motivación extra para todos aquellos que buscan una estabilidad laboral en sus vidas.
El comienzo del verano hostelero
Cuando la primavera está en su máximo esplendor, el entramado hotelero y hostelero de nuestro país comienza a moverse para encontrar nuevos profesionales. Durante estos meses previos al verano, comienza la demanda de trabajo para cualquier empresa que contrate personal para cafeterías, restaurantes, bares, hostales, parques temáticos, hoteles, albergues, hostales, etc. El aumento de las temperaturas en la península atrae numerosos turistas tanto al interior como a la zona costera. El turismo rural crece exponencialmente, de forma sólida en toda España. Los que buscan emociones y contacto con la naturaleza encuentran rutas y parajes inimitables en nuestro territorio. Los amantes de los deportes náuticos se lanzan a las playas para dar rienda suelta a sus actividades preferidas...
¿Cuáles son las cifras de contratación en hostelería?
Una vez pasada la primavera, el 21 de junio es el comienzo oficial del verano. Es entonces cuando la hostelería “repunta” rápidamente y se abren abundantes oportunidades laborales. Cafeterías, bares, restaurantes y hoteles triplican, en ocasiones, sobre todo en zonas costeras, sus plantillas de empleados para poder satisfacer la demanda laboral. Aproximadamente 511.000 personas encontrarán acomodo durante esta época estival.
¿Cuándo comienzo con la búsqueda de trabajo para el verano?
Teniendo en cuenta nuestra amplia experiencia en el sector, durante todo el verano es posible acceder a un puesto de trabajo en este sector.
Las empresas tienen todas las fechas vacacionales señaladas en rojo y conocen cuál es su previsión de contratación, según sus necesidades. Las entrevistas de trabajo se realizan frecuentemente y las oportunidades surgen en cualquier momento de la época estival.
¿Qué buscan las empresas de hostelería?
Para resumirlo en pocas palabras, lo que quieren encontrar es personal cualificado, profesionales que puedan demostrar que tienen unos conocimientos apropiados para desarrollar el trabajo. Perfiles como el de gobernanta/e de hotel, personal de sala, camareros, cocineros o auxiliares, etc., son los preferidos por las empresas, que más allá de querer experiencia desean contar con aquellas personas que ofrezcan experiencia y estudios.
En Femxa Escuelas Profesionales te preparamos para poder darte una oportunidad laboral con nuestros cursos de Gobernante/a de Hotel, Cocina, Camarero Profesional de Restaurante, Camarera/o de Pisos en Alojamientos, Recepcionista de Hotel o Camarero/a Auxiliar de Restaurante y Bar. No pierdas la oportunidad, el momento es ahora y la demanda es muy importante. Con nosotros podrás llegar a conseguir un trabajo de larga duración. El verano es para ti!!
