Este certificado profesional, SSCS0208 – Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, te prepara para intervenir de forma profesional en la acogida, cuidado, apoyo higiénico-alimentario, atención sociosanitaria y acompañamiento psicosocial de personas dependientes. Con esta formación oficial aprenderás a aplicar protocolos de actuación, colaborar en planes de cuidados, apoyar la autonomía personal y utilizar técnicas de comunicación adaptadas a cada usuario.
¿Qué incluye este curso?
- Titulación oficial reconocida por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.
- Formación 100% subvencionada sin coste.
- Formación en centros de trabajo.
- Adquirir una formación oficial con salidas laborales reales:
- Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales.
- Cuidador de personas dependientes en instituciones.
- Gerocultor.
¿Cuáles son los objetivos del curso?
- Atender a personas dependientes en instituciones sociales siguiendo las pautas del equipo interdisciplinar.
- Mantener y mejorar la autonomía personal de los usuarios y su relación con el entorno.
- Aplicar protocolos de acogida, higiene, alimentación, movilización y primeros auxilios en el ámbito institucional.
- Participar en actividades psicosociales, de animación, comunicación y apoyo emocional.
- Utilizar documentación profesional y colaborar en la organización y desarrollo de intervenciones sociosanitarias.
¿Qué vas a aprender?
SSCS0208 - ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES.
MF1016_ 2: APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL
- UF0127: Apoyo en la recepción y acogida en instituciones de personas dependientes.
- Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno.
- Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes.
- UF0128: Apoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones.
- Participación en la preparación de actividades en instituciones sociales.
- Organización de actividades en instituciones sociales.
- Participación en la organización funcional en una institución sociosanitaria.
- Colaboración en el plan de cuidados individualizado y la documentación básica de trabajo.
MF1017_2: INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN HIGIÉNICO-ALIMENTARIA EN INSTITUCIONES
- Realización de la higiene y aseo de la persona dependiente y de su entorno en instituciones.
- Mantenimiento del orden y condiciones higiénicas de la habitación del usuario.
- Administración de alimentos y recogida de eliminaciones en instituciones.
MF1018_2: INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES
- Reconocimiento de las necesidades especiales de las personas dependientes.
- Participación en la atención sanitaria para personas dependientes en el ámbito sociosanitario.
- Colaboración en la movilización, traslado y deambulación de los usuarios.
- Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones.
- Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios.
MF1019_2: APOYO PSICOSOCIAL, ATENCIÓN RELACIONAL Y COMUNICATIVA EN INSTITUCIONES
- UF0129: Animación social de personas dependientes en instituciones.
- Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria.
- Reconocimiento de las características psicológicas de personas dependientes en instituciones.
- Acompañamiento de los usuarios.
- UF0130: Mantenimiento y mejora de las actividades diarias de personas dependientes en instituciones.
- Mantenimiento y entrenamiento de las funciones cognitivas en situaciones cotidianas de la institución.
- Mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía personal en situaciones cotidianas de la institución.
- UF0131: Técnicas de comunicación con personas dependientes en instituciones.
- Mejora del proceso de comunicación con el usuario.
- Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa.
FCOS02 - Módulo básico de prevención de riesgos laborales. 30 horas.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
- Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
- Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
- Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
- Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
- Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
- Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
- Actuación en caso de emergencias y evacuación.
- Actuación básica de primeros auxilios.
- Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
RIESGOS ESPECÍFICOS Y SU PREVENCIÓN EN EL SECTOR CORRESPONDIENTE A LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA.
- Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa.
- Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa.
ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS.
- Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
- Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
¿Cómo son las clases?
Este curso se imparte en modalidad presencial en Santander (Cantabria) con una duración de 338 horas FA (formación en aula) y 113 horas FCT (formación en centro de trabajo). Adicionalmente, este curso cuenta con un módulo complementario de Básico de prevención de riesgos laborales de 30 horas.