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Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales - SSCS0208

Titulación obligatoria, a partir del 31 de Diciembre de 2017, para todos los profesionales que quieran trabajar en el Sector Sociosanitario-Dependencia.

Curso no disponible Femxa

Titulación Oficial del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes: (SSCS0208) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
Formación 100% Subvencionada

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as de Cataluña

Plazas para desempleados/as de Cataluña

Todos los Sectores
Online, 390 horas + 80 horas prácticas

Online con 10 sesiones presenciales en Barcelona

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Formación en empresas
Título Oficial de Formación Profesional: Grado C

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Título Oficial de Formación Profesional de Grado C (Certificado profesional) de nivel 2: SSCS0208 - Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

El objetivo del curso es atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando las estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

  • Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales.
  • Cuidador de personas dependientes en instituciones.
  • Gerocultor.

¿Qué vas a aprender?

MF1016_ 2: APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE INTERVENCIONES EN EL ÁMBITO INSTITUCIONAL.

  • UF0127:  Apoyo en la recepción y acogida en instituciones de personas dependientes.
    • Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno.
    • Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes.
  • UF0128: Apoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones.
    • Participación en la preparación de actividades en instituciones sociales.
    • Organización de actividades en instituciones sociales.
    • Participación en la organización funcional en una institución sociosanitaria.
    • Colaboración en el plan de cuidados individualizado y la documentación básica de trabajo.

MF1017_2: INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN HIGIÉNICO-ALIMENTARIA EN INSTITUCIONES.

  • Realización de la higiene y aseo de la persona dependiente y de su entorno en instituciones.
  • Mantenimiento del orden y condiciones higiénicas de la habitación del usuario.
  • Administración de alimentos y recogida de eliminaciones en instituciones. 

MF1018_2: INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN SOCIOSANITARIA EN INSTITUCIONES.

  • Reconocimiento de las necesidades especiales de las personas dependientes.
  • Participación en la atención sanitaria para personas dependientes en el ámbito sociosanitario.
  • Colaboración en la movilización, traslado y deambulación de los usuarios.
  • Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones.
  • Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios.

MF1019_2: APOYO PSICOSOCIAL, ATENCIÓN RELACIONAL Y COMUNICATIVA EN INSTITUCIONES.

  • UF0129: Animación social de personas dependientes en instituciones.
    • Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria.
    • Reconocimiento de las características psicológicas de personas dependientes en instituciones.
    • Acompañamiento de los usuarios.
  • UF0130: Mantenimiento y mejora de las actividades diarias de personas dependientes en instituciones.
    • Mantenimiento y entrenamiento de las funciones cognitivas en situaciones cotidianas de la institución.
    • Mantenimiento y entrenamiento de hábitos de autonomía personal en situaciones cotidianas de la institución.
  • UF0131: Técnicas de comunicación con personas dependientes en instituciones.
    • Mejora del proceso de comunicación con el usuario.
    • Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa.

MP0029: MÓDULO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES NO LABORALES.

  • Uso de documentación y protocolos en el ámbito de la institución.
  • Desarrollo de las actividades relacionadas con la atención higiénico- alimentaria en instituciones.
  • Atención socio-sanitaria en instituciones.
  • Técnicas de apoyo psicosocial y de comunicación en instituciones.
  • Integración y comunicación en el centro de trabajo.

¿Cómo son las clases?

Este curso se imparte en modalidad ONLINE con una duración de 370 horas teóricas y 80 horas de módulo práctico. Además, este certificado incluye una formación online de prevención de riesgos laborales (FCOS02), de 30 horas, que se realizará al finalizar los módulos teóricos y antes del módulo práctico.

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as de Cataluña, con estudios mínimos de la ESO o equivalente.


NOTAS:

  • Plazas para desempleados/as de Cataluña, con estudios mínimos de la ESO o equivalente.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, y destrezas en el uso de las TIC para la realización de este curso.
  • Pueden acceder las personas fijas discontinuas en periodos de no ocupación.
  • Tendrán prioridad de plaza las personas que cumplan con los requisitos de acceso indicado y pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
    • Mujeres.
    • Personas trabajadoras de pequeñas y medianas empresas.
    • Mayores de 45 años.
    • Personas trabajadoras con baja cualificación.
    • Personas con discapacidad.
    • Desempleados menores de 30 años.
  • Recuerda que esta formación está subvencionada, NO es bonificada.

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Titulación

Titulación Oficial del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes

Título Oficial de Formación Profesional de Grado C (Certificado profesional) de nivel 2 : SSCS0208 - Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

  • Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales.
  • Cuidador de personas dependientes en instituciones.
  • Gerocultor. 

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Infórmate acerca de la nueva ley de formación profesional, las distintas titulaciones oficiales y sus convalidaciones, en nuestro blog: La nueva Ley de Formación Profesional.


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Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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