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Ciberbullying
CURSO GRATUITO ONLINE
Personas trabajadoras por cuenta ajena, autónomas y en ERTE del sector educación
(consultar pestaña "requisitos de acceso")
-Sector Educación
Temario
¿Cuáles son los objetivos del curso?
El objetivo de este curso es aprender los programas y estrategias de prevención de ciberbullying e intervención desde el contexto escolar y familiar para lograr identificar y valorar las posibles situaciones de ciberbullying.
¿Qué vas a aprender?
CONCEPTOS BÁSICOS DE CIBERBULLYING.
- Características del ciberbullying.
- Similitudes y diferencias del acoso escolar con el ciberbullying.
- Causas generales de la aparición del ciberbullying.
- Tipos de ciberbullying.
- Roles que intervienen en el ciberbullying.
- Medios empleados en el acoso a través de medios electrónicos.
- Conductas más habituales de ciberbullying.
- Consecuencias del ciberbullying.
- Indicadores de riesgo.
- Factores de protección.
LOS ADOLESCENTES Y LAS TICS.
- Penetración de los servicios TIC en los hogares.
- Edades y usos de Internet.Frecuencia de la conexión.
- Reacción ante los riesgos.
- Redes sociales, blogs, SMS
- Videojuegos online.
- Teléfonos móviles.
- Riesgos versus oportunidad educativa.
- Cuestionario al alumnado de secundaria sobre redes sociales de internet y adolescentes.
EL RETO DE LA ESCUELA DIGITAL.
- Elaboración de normas y políticas respecto del ciberbullying.
- Marco general.
- Plan de convivencia y Plan de acción tutorial.
- Evaluación de ciberbullying.
- Perfiles y características de víctimas y agresores.
- Sensibilización y formación de la comunidad educativa.
- Alfabetización digital.
- Ciudadanía digital y ciberconvivencia: la “Netiqueta”.
- Desarrollo del concepto de privacidad.
- Aplicación del programa de alumnos ayudantes.
- Modelos de registro para el análisis de la realidad del centro en materia de ciberconvivencia y clima escolar.
FACTORES DE PROTECCIÓN FAMILIAR.
- Educación en valores: trasladar el sentido común al ciberespacio.
- Reglas básicas de seguridad para madres y padres.
- Mi acuerdo para el uso de la Red.
- Consejos específicos según la edad de los menores.
- Recomendaciones generales para el uso adecuado de las TIC: correo electrónico, chat, web, juegos online, teléfonos móviles, programas P2P.
- Conductas a evitar como educadores en nuevas tecnologías.
- Aplicaciones técnicas de seguridad.
- Consideraciones de alcance legal.
PROTOCOLO CIBERBULLYING DE INTERVENCIÓN ESCOLAR.
- Observación de indicadores para la identificación de víctimas y agresores.
- Protocolo ciberbullying de intervención escolar.
- Fases.
- Decálogo para frenar el hostigamiento. Consejos para las víctimas.
- Mitos e ideas erróneas sobre el maltrato entre escolares.
ANÁLISIS JURÍDICO DEL ACOSO ENTRE MENORES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS.
- Encuadre conceptual y jurídico de las conductas de ciberbullying.
- Decálogo de los derechos de niños y niñas en Internet.
- Responsabilidad penal del menor.
- Las pruebas electrónicas.
- Cómo presentar una denuncia.
¿Cómo son las clases?
Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 50 horas.
Requisitos de acceso
Personas trabajadoras por cuenta ajena, autónomas y en ERTE del sector educación.
SECTOR EDUCACIÓN (NO hay plazas disponibles para administración pública):
- Empresas de enseñanza privada y concertada: colegios, academias, etc.
- Centros de asistencia y educación infantil.
- Colegios mayores universitarios.
- Centros y servicios de atención a la discapacidad.
- Centros de educación universitaria e investigación.
- Autoescuelas.
- Reforma juvenil y protección de menores.
- Sector de ocio educativo y animación sociocultural.
NOTAS:
- Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
- Colectivos con prioridad de plaza que cumplan los requisitos de acceso arriba indicados:
- Mujeres.
- Mayores de 45 años y menores de 30 años.
- Personas con discapacidad.
- Personas trabajadoras incluidas en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).
- Personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación.
- Personas trabajadoras de pymes.
- Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y con contrato de duración determinada.
- Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
- No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.
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Titulación
Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
Opiniones
"Curso sobresaliente, el mejor que he visto, y tengo experiencia en ello!!". Álvaro.
Entidades
Entidades de formación que imparten esta acción formativa:
- FEMXA
Otras entidades:
- FUNDACIÓN ARENALES, CIF: G85885291
- INSTITUTO DE ESTUDIOS DEL ATLÁNTICO, S.L., CIF: B76216977
- CENTRO INTERNACIONAL DE CRECIMIENTO LABORAL Y PROFESIONAL, S.L., CIF: B54687264
- CENTRO DE FORMACIÓN DELOS, S.L., CIF: B76319540
- FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE RELIGIOSOS DE ENSEÑANZA - TITULARES DE CENTROS CATÓLICOS (FERE-CECA), CIF: R2800244B
- FORMACIÓN PROFESIONAL ALBOR, S.L., CIF: B11944261
- INTERNATIONAL HOUSE MADRID, S.A., CIF: A28721264
- FUNDACIÓN EDUCATIVA JESUITINAS, CIF: R2802437J
- SANTA GEMA SERVICIOS EDUCATIVOS, S.L., CIF: B86024072
En cumplimiento del RGPD, te informamos de que, en el caso de que las entidades que conforman FEMXA no dispongan de plazas en sus programas formativos, tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión, en el caso de ser necesaria, se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.
