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Control integral de la contaminación: IPPC

Anticípate a la normativa ambiental y potencia tu perfil profesional

ONLINE
Control integral de la contaminación: IPPC - Sector agrario

Grupo Femxa
Plazas disponibles
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector agricultura y ganadería

Plazas para desempleados/as

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Trabajadores y autónomos de:
-Sector Agricultura y Ganadería
Online, 50 horas

INSCRIPCIÓN ABIERTA

Diploma especialidad SEPE
¡Solicita tu plaza!
 

Temario

Este curso gratuito y online te ofrece los conocimientos clave sobre la Ley 16/2002 de Prevención y Control Integrado de la Contaminación (IPPC). Aprende a aplicar la normativa ambiental vigente para gestionar y minimizar el impacto medioambiental en las actividades industriales y empresariales.

¿Por qué realizar este curso?

  • Formación 100% subvencionada y sin coste.
  • Modalidad online y sin horarios, para adaptarse a tu ritmo.
  • Contenido práctico y actualizado sobre normativa ambiental.
  • Potencia tu perfil profesional y abre nuevas oportunidades laborales.
  • Aprende a implementar soluciones para un desarrollo sostenible.
  • Contribuye a la protección del medio ambiente desde tu actividad profesional.

¿Cuáles son los objetivos del curso?

  • Conocer en profundidad la Ley 16/2002 (IPPC) y su ámbito de aplicación.
  • Entender los procedimientos de autorización ambiental en España.
  • Identificar las principales obligaciones y responsabilidades legales.
  • Aplicar las mejores técnicas disponibles (MTD) para el control de la contaminación.
  • Reconocer y gestionar los riesgos medioambientales en la empresa.

¿Qué vas a aprender? 

LEY16/2002, DE PREVENCIÓN Y CONTROL INTEGRADOS DE LA CONTAMINACIÓN.

  • Introducción.
  • Desarrollo sostenible.
  • Procedimientos de autorización en España: autorizaciones sectoriales y sustantivas.
  • Directiva 96/61/CE (IPPC).
  • Principales obligaciones.
  • Impacto de la LPCIC sobre los trabajadores.
  • Normativa complementaria. Desarrollo de la Ley 16/2002.

DESARROLLO DE CONCEPTOS BÁSICOS: MTD, EPER y VLE.

  • MTD.
  • Registro EPER.

PROCEDIMIENTO PARA LA SOLICITUD DEL PERMISO SEGÚN LA LPCIC.

  • Procedimiento para la solicitud del permiso según la LPCIC.
  • Aspectos característicos de la LPCIC.

RÉGIMEN JURÍDICO DE LA LPCIC.

  • Impugnación.
  • Régimen transitorio para las instalaciones existentes y los procedimientos en curso.
  • La disciplina ambiental: control e inspección.
  • Régimen sancionador.
  • Inclusión de otras exigencias comunitarias.
  • Modificación de leyes sectoriales.
  • Derogación de las autorizaciones sectoriales.

COORDINACIÓN DE LA AUTORIZACIÓN AMBIENTAL INTEGRADA CON OTROS MECANISMOS DE INTERVENCIÓN AMBIENTAL.

  • Coordinación con el procedimiento de Evaluación de Impacto Ambiental.
  • Coordinación con el régimen aplicable en materia de actividades clasificadas.
  • Coordinación con la directiva Marco de Aguas.
  • Inclusión de la LPCIC en un Sistema de Gestión Ambiental.

PRINCIPIOS GENERALES DE MONITORIZACIÓN.

  • Monitorización y medida.
  • Razones y objetivos de la monitorización en el marco de la IPPC.
  • Consideraciones para la optimización de las condiciones de vigilancia.
  • Elaboración de datos e monitorización.
  • Enfoques de monitorización.
  • Evaluación del cumplimiento.
  • Elaboración de informes de los resultados de monitorización.
  • Coste de la monitorización de emisores.

MEJORES TÉCNICAS DISPONIBLES EN LAS INDUSTRIAS AFECTADAS POR LA LPCIC.

  • Determinación de las Mejoras Técnicas Disponibles.
  • Elaboración de los BREF.
  • Elaboración de las Guías de Mejores Técnicas Disponibles.
  • Otros documentos sobre Mejores Técnicas Disponibles.
  • Consecuencias derivadas de la aplicaron de las MTD.

LA IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS MEDIOAMBIENTALES EN LA EMPRESA.

  • Minimización de residuos.
  • Tratamiento y gestión de residuos

¿Cómo son las clases? 

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 50 horas.

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector agricultura y ganadería.

SECTOR AGRICULTURA Y GANADERÍA:

  • Empresas forestales.
  • Silvicultura y otras actividades forestales.
  • Avicultura.
  • Explotación de ganado: porcino, ovino, equino, etc.
  • Empresas agrarias.
  • Cultivo de frutos, plantas, cítricos, etc.
  • Granjas avícolas y otros animales.
  • Empresas de producción y exportación de cítricos, frutas, hortalizas, flores y plantas vivas.
  • Prevención y extinción de incendios.

NOTAS:

  • Plazas para desempleados/as de Canarias, Castilla y León y Castilla-La Mancha.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
  • No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Entidades

Entidades de formación que imparten esta acción formativa:

- EGA FORMACIÓN Y DESARROLLO, S.L., CIF: B27730845

En cumplimiento del RGPD, te informamos de que tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.

Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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