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FORMACIÓN DE CALIDAD 100% ONLINE.

Los cursos gratuitos son financiados por el Servicio Público de Empleo de España, por lo que a ellos solo pueden acceder trabajadores y desempleados residentes en España. Según los datos de tu perfil de usuario, no eres residente en España, por lo que no podrías acceder a esta formación gratuita (si no es así, edita tu perfil aquí).

En todo caso, te ofrecemos más de 400 cursos privados online con importantes descuentos (hasta un 30% 40%), a los que sí puedes acceder. Descubre nuestro catálogo y cumple con tus aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal. Mejora tus competencias y habilidades para poder disponer de conocimientos actualizados en las áreas de tu interés.

 

Gestión del marketing y comunidades virtuales

CURSO GRATUITO ONLINE 

Curso no disponible Femxa

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector administración y gestión

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

 
Trabajadores y autónomos de:
-Sector Administración y Gestión
Online, 45 horas
Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Gestionar la imagen de la empresa en Internet y las redes sociales, a partir de la elaboración y ejecución de un plan de reputación online y dominar las técnicas del marketing online aplicadas a la gestión.

¿Qué vas a aprender?

IMPACTO DE LAS REDES SOCIALES EN LA ESTRATEGIA DEL SOCIAL MEDIA.

  • Definición del Marketing online.
    • El Marketing en Internet.
    • Social Media Marketing.
    • Detección de tendencias.
    • Publicidad en los Medios Sociales.
  • Situación de las redes sociales y su uso.
    • Definición y evolución de las redes sociales.
    • Desarrollo e implementación de una estrategia de Social Media.
    • Organigrama del/la community manager.
  • Precisión de herramientas y técnicas más utilizadas en Social Media.
    • Ejemplos de Redes Sociales más utilizadas.
      Relevancia, Customer Care e información directa.
    • El Blog y Marketing de Marca.
    • LinkedIn y red de contactos.
    • YouTube y presencia digital.
    • El auge de TikTok y gestión de influencers.
    • Medición, retorno de inversión y eficacia de campañas.
  • Observación de las tendencias y futuro del Marketing Digital.
    • Tendencias emergentes en marketing digital.
    • Inteligencia artificial.
    • Marketing conversacional.
    • Gestión de influencers.
    • Asistencia virtual.
    • Herramientas para preparar una estrategia digital para el futuro.

GESTIÓN DE PROVEEDORES, COMUNICACIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE COMUNIDADES VIRTUALES.

  • Indicación de herramientas gestión de proveedores.
    • Selección y gestión de proveedores de materiales.
    • Creación de muestras y relaciones con personas proveedoras.
    • Eventos como estrategia de networking.
    • Negociación con personas proveedoras.
    • Control de calidad.
  • Aplicación de la comunicación interna.
    • Comunicación fluida en el equipo.
    • Presentación de colecciones y productos a la fuerza de ventas.
    • Alineación de objetivos.
    • Estrategias de motivación y formación de equipos de trabajo multidisciplinarios.
  • Uso de técnicas de construcción de Comunidades Virtuales.
    • Definición de las comunidades virtuales.
    • Plataformas para la creación de comunidades.
    • Estrategias de comunicación para mantener y fidelizar comunidades online.
    • Medición del engagement y análisis de la actividad de la comunidad.
    • Gestión de la reputación online.

GESTIÓN DE PRODUCTO Y ESTRATEGIAS DE MARKETING APLICADAS SEGÚN OBJETIVOS.

  • Observación de la prospección y evaluación de tendencias.
    • Coolhunting e identificación de tendencias globales y locales.
    • Shopping y análisis de mercado.
    • Métodos para captar tendencias emergentes.
    • Herramientas para evaluar tendencias en tiempo real (Redes sociales, ferias, influencers).
  • Exposición de herramientas y estrategias de desarrollo de colecciones.
    • Definición de estructura de colecciones de temporada.
    • Conceptualización y cronograma.
    • Diferencias y estrategias en colecciones crucero y reprise.
  • Gestionar el desarrollo del producto.
    • Conceptualización de ideas para el diseño de productos.
    • Desarrollo de productos y servicios sostenibles: un valor añadido para la empresa.
    • Creación de fichas técnicas, prototipos y muestras.
    • Producción y gestión de calidad en el desarrollo de productos.
    • Optimización de procesos de producción.
    • Pronto Moda.
  • Análisis del marketing aplicado a producto.
    • Estrategias de fijación de precios.
    • Branding y construcción de la imagen de marca.
    • Definición de público objetivo y segmentación de mercado.
    • Estrategias de comunicación.
    • Mejora de la comunicación interna.

¿Cómo son las clases?

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 45 horas.

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector administración y gestión con estudios mínimos de la ESO o equivalente.

SECTOR ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN (no hay plazas disponibles para administración pública):

  • Empresas de gestión y mediación inmobiliaria.
  • Notarios y personal empleado.
  • Empresas privadas de oficinas y despachos: colegios profesionales, asociaciones, federaciones e instituciones, despachos profesionales y oficinas de cámara
  • Gestorías administrativas.
  • Registradores de la propiedad y mercantiles.
  • Despachos técnicos tributarios y asesores.

NOTAS:

  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

¿AÚN TIENES DUDAS? ¡CONSULTA NUESTRO BLOG!


Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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