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FORMACIÓN DE CALIDAD 100% ONLINE.
Los cursos gratuitos son financiados por el Servicio Público de Empleo de España, por lo que a ellos solo pueden acceder trabajadores y desempleados residentes en España. Según los datos de tu perfil de usuario, no eres residente en España, por lo que no podrías acceder a esta formación gratuita (si no es así, edita tu perfil aquí).
En todo caso, te ofrecemos más de 400 cursos privados online con importantes descuentos (hasta un 30% 40%), a los que sí puedes acceder. Descubre nuestro catálogo y cumple con tus aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal. Mejora tus competencias y habilidades para poder disponer de conocimientos actualizados en las áreas de tu interés.
Gestión de recursos humanos: Optimización y organización
Impulsa tu carrera en Recursos Humanos
Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as de Alicante y Castellón
Temario
El curso tiene como objetivo capacitar a los participantes para planificar, organizar y optimizar la gestión del personal en función de las necesidades de la empresa, aplicando técnicas eficaces de reclutamiento, selección, formación y evaluación. Además, busca que los alumnos comprendan los aspectos esenciales del derecho laboral y la igualdad, y sean capaces de mejorar la competitividad y el clima laboral mediante una gestión estratégica de los recursos humanos.
¿Por qué hacer este curso?
- Modalidad 100% online y flexible: estudia a tu ritmo, desde cualquier lugar, con acceso a materiales digitales disponibles 24/7.
- Potenciar tu perfil profesional en un campo con alta empleabilidad y crecimiento.
- Adquirir una visión global de los recursos humanos, desde la planificación de plantillas hasta la evaluación del desempeño y el desarrollo del talento.
- Aprender a diseñar políticas de retribución, formación e igualdad que fomenten la productividad y el bienestar laboral.
- Comprender los aspectos legales y normativos que rigen las relaciones laborales y la gestión del personal.
- Dominar herramientas para mejorar el clima laboral y fortalecer la cultura organizacional.
- Aplicar estrategias de optimización y desarrollo del capital humano que impulsen la competitividad de la empresa.
¿Qué vas a aprender?
PREVISIÓN Y PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS.
- Planificación de plantillas. Fundamentos
- Proceso de planificación de plantillas.
- Optimización Persona Puesto.
DISEÑO Y GESTIÓN DE POLÍTICAS Y SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN.
- Introducción a las políticas retributivas
- Sistemas de retribución
- Diseño y desarrollo de la política tributiva y la estructura salarial.
TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
- El reclutamiento y su proceso
- Herramientas de selección.
DERECHO LABORAL.
- Introducción al derecho laboral.
- La relación laboral
- Negociación colectiva y convenios colectivos.
CLIMA LABORAL.
- Fundamentos de clima laboral en la empresa.
- Medida y estudio del clima laboral.
- Trabajar con los resultados de los estudios de clima laboral.
DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN.
- La formación en la gestión de los recursos humanos
- Las necesidades de formación.
- Planificación de la formación y puesta en marcha
- Evaluación de la formación.
DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL PLAN DE IGUALDAD.
- Antecedentes históricos y sociales de la igualdad
- Bases legales de la igualdad
- Técnicas para la definición, planificación, desarrollo y evaluación de planes y medidas de desarrollo en igualdad.
EVALUACIÓN DEL POTENCIAL Y PLAN DE CARRERA.
- Evaluación del potencial.
- El plan de carrera.
- Fases en la planificación de carreras.
¿Cómo son las clases?
Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 200 horas.
Requisitos de acceso
Trabajadores/as por cuenta ajena, en ERTE y autónomos/as de las provincias de Alicante y Castellón.
NOTA:
- Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
- Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
- Tendrán prioridad las personas que cumplan los requisitos de acceso y pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
- Personas menores de 30 años.
- Personas mayores de 45 años.
- Personas con discapacidad.
- Personas migrantes.
- Mujeres con baja cualificación.
- NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
- Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
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Titulación
Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).
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