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Inteligencias múltiples

CURSO GRATUITO ONLINE 

ONLINE
Curso gratuito de inteligencias multiples

Grupo Femxa
Plazas disponibles
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector educación

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Trabajadores y autónomos de:
-Sector Educación
Online, 60 horas

INSCRIPCIÓN ABIERTA

Diploma especialidad SEPE
¡Solicita tu plaza!
 

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

El objetivo del curso es implementar la ayuda psicopedagógica más adecuada para los alumnos tomando como base las distintas inteligencias existentes.

¿Qué voy a aprender?  

INTELIGENCIAS MÚLTIPLES: UN NUEVO MODELO PARA LA COMPETENCIA COGNITIVA.

  • La inteligencia, nuevas concepciones.
  • Validación de las Propuestas de H. Gardner.
  • Principios básicos de la teoría de las IM.

EXPERIENCIAS SOBRE LA TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES.

  • El concepto de inteligencia.
  • Proyectos educativos relacionados con las inteligencias múltiples.
  • Proyectos de I.M. en educación infantil y primaria.
  • Experiencia en el proyecto Optimist Colegio Altozano –3º de educación infantil.

INTELIGENCIA LINGÜÍSTICA

  • ¿Qué es la inteligencia lingüística?
  • Características más comunes en niños con una capacidad lingüística alta.
  • Evaluación de la inteligencia lingüística.
  • Estrategias y actividades para su desarrollo en cada etapa educativa.

INTELIGENCIA LÓGICO – MATEMÁTICA.

  • ¿Qué es la inteligencia lógico – matemática?
  • Etapas de desarrollo, habilidades y características del pensamiento matemático.
  • Evaluación del pensamiento lógico – matemático.
  • Orientación y desarrollo del pensamiento lógico – matemático.

INTELIGENCIA ESPACIAL.

  • ¿Qué es la Inteligencia viso espacial?
  • Etapas de desarrollo, habilidades y características del pensamiento espacial.
  • Evaluación del pensamiento espacial.
  • Orientación y desarrollo de la inteligencia espacial.
  • Actividades que desarrollan la inteligencia viso-espacial o talento artístico en cada etapa educativa.

INTELIGENCIA MUSICAL.

  • ¿Qué es la inteligencia musical?
  • Etapas de desarrollo, habilidades y características del pensamiento espacial.
  • Evaluación del pensamiento espacial.
  • Orientación y desarrollo del pensamiento.
  • Actividades que desarrollan la inteligencia musical en las diferentes etapas educativas.

INTELIGENCIA CORPORAL. CINESTÉSICA.

  • ¿Qué es la inteligencia corporal – cinestésica?
  • Habilidades y características de la inteligencia corporal – cinestésica.
  • Evaluación de la inteligencia corporal – cinestésica.
  • Orientación y desarrollo de la inteligencia corporal – cinestésica.
  • Actividades que desarrollan la inteligencia corporal cinestésica.

INTELIGENCIA NATURALISTA ¿QUÉ ES LA INTELIGENCIA NATURALISTA?

  • Etapas de desarrollo, habilidades y características del pensamiento naturalista.
  • Evaluación.
  • Orientación y desarrollo del pensamiento naturalista.
  • Actividades que desarrollan la inteligencia naturalista.

INTELIGENCIA EMOCIONAL E INTRAPERSONAL.

  • ¿Qué es la inteligencia emocional?
  • Inteligencia intrapersonal.

INTELIGENCIA INTERPERSONAL.

  • ¿Qué es la inteligencia interpersonal?
  • Etapas, habilidades y características de la inteligencia interpersonal.
  • Evaluación de de la inteligencia interpersonal.
  • Orientación y desarrollo del pensamiento lógico.

PAPEL DEL DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN PARA DESARROLLAR LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES.

  • Asesoramiento al profesorado.
  • Desarrollo multidimensional de la persona.
  • ¿Cómo enriquecer los programas del currículo desde el departamento de orientación a la práctica del aula?
  • Ejemplos de actividades en distintos niveles educativos.
  • Procedimiento de evaluación de las inteligencias múltiples.

ORIENTACIÓN Y DESARROLLO DE LAS I.M. EN LA FAMILIA.

  • El papel de los padres y valoración de las I. M. en los hijos: cuestionario.
  • Experiencias del proyecto spectrum: planes de acción familia.

¿Cuál es la metodología? 

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 60 horas.  

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector educación. 

SECTOR EDUCACIÓN (NO hay plazas disponibles para administración pública):

  • Empresas de enseñanza privada y concertada: colegios, academias, etc.
  • Centros de asistencia y educación infantil.
  • Colegios mayores universitarios.
  • Centros y servicios de atención a la discapacidad.
  • Centros de educación universitaria e investigación.
  • Autoescuelas. 
  • Reforma juvenil y protección de menores.
  • Sector de ocio educativo y animación sociocultural.

NOTAS:

  • Trabajadores/as y autónomos/as del sector de Educación de: Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Ceuta, Extremadura, La Rioja, Melilla, Murcia, Navarra y País Vasco.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
  • No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Entidades

Entidades de formación que imparten esta acción formativa:

- FEMXA

Otras entidades:

- SEAS ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOS, S.A.U., CIF: A50973098

En cumplimiento del RGPD, te informamos de que, en el caso de que las entidades que conforman FEMXA no dispongan de plazas en sus programas formativos, tus datos personales podrán ser cedidos a la entidad de formación que disponga de plazas en este curso en función de los requisitos de cada programa formativo subvencionado, así como de tu situación laboral y provincia de residencia, con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente. Esta cesión, en el caso de ser necesaria, se realiza exclusivamente con dicha finalidad y con base en tu consentimiento.

Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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