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Metodologías ágiles en marketing para el diseño de nuevos productos

CURSO GRATUITO ONLINE 

Curso no disponible Femxa

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector comercio

Plazas para otros sectores

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Trabajadores y autónomos de:
-Sector Comercio
-Plazas para otros sectores
Online, 50 horas
Diploma especialidad SEPE

Temario

Este curso te enseñará a aplicar los fundamentos, herramientas y metodologías ágiles más innovadoras, Lean, Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking y Lean Startup,  para crear productos centrados en el cliente, adaptándote con rapidez a sus necesidades y aportando valor real en cada fase del proceso.

Durante 50 horas de formación online, aprenderás a trabajar con mentalidad ágil, liderar proyectos de marketing y desarrollo, y aplicar procesos iterativos de mejora continua que impulsan la innovación dentro de tu empresa.

¿Por qué hacer este curso?

  • Curso gratuito, 100% online.
  • Aprende las metodologías ágiles más utilizadas por las empresas líderes.
  • Desarrolla productos innovadores centrados en el cliente.
  • Mejora la colaboración, la productividad y la capacidad de adaptación de tu equipo.
  • Domina herramientas clave como OKR, Scrum, Kanban, Design Thinking y Lean Startup.

¿Qué vas a aprender?

MARCO CONCEPTUAL DE LOS MODELOS LEAN Y AGILE Y LA METODOLOGÍA OKR.

  • Aproximación al enfoque agilista.
    • Origen del agilismo.
    • Adopción de un enfoque agile. Motivos y ventajas.
    • Principios del Manifiesto Ágil.
    • Valores del Manifiesto Ágil.
  • Reconocimiento del modelo Lean como base de la mejora continua y la búsqueda de la eficiencia de cara al desarrollo de nuevos productos.
    • Orígenes de Lean y el concepto de Kaizen.
    • Conceptos principales del modelo Lean
    • Valores de Lean. Optimización de productos.
  • Implementación del sistema OKR como un nuevo modelo de gestión.
    • Elementos de la metodología OKR
    • Beneficios de la aplicación de esta metodología.
    • Diseño del proceso de implementación de la metodología OKR para el trabajo de diseño de un nuevo producto.
    • Aplicación del proceso de seguimiento, evaluación y rediseño de los OKR en un proceso iterativo y de mejora continua.

METODOLOGÍA DESIGN THINKING.

  • Introducción al diseño de nuevos productos centrado en las personas.
    • Tipología del consumidor y su comportamiento.
    • El proceso iterativo como base para el diseño, validación y mejora de los nuevos productos.
  • Aplicación de la metodología Design Thinking.
    • Elementos principales que conforman la metodología de Design Thinking.
    • Aplicación en el diseño de nuevos productos.

GESTIÓN DE PROYECTOS CON METODOLOGÍAS SCRUM Y KANBAN.

  • Caracterización del marco de trabajo ágil Scrum.
    • Principios, propósitos y actitudes.
    • Marco de trabajo de Scrum: roles, artefactos y eventos.
    • Uso y aplicaciones.
  • Aplicación de los fundamentos de la metodología ágil Kanban:
    • Valores sobre los que se sustenta la metodología Kanban.
    • Las seis prácticas de Kanban.
    • Implementación de la metodología. El Tablero y las Tarjetas Kanban.

METODOLOGÍA LEAN STARTUP.

  • Aplicación de las bases de la metodología Lean Startup.
    • Principios Lean Startup.
    • Producto Mínimo Viable.
    • Ciclo Lean Startup: crear-medir-aprender.
  • Utilización de herramientas complementarias al método Lean Startup.
    • Mapa de Empatía del Cliente.
    • Mapa de la Experiencia de Cliente.
    • Mapa de la Propuesta de Valor.
    • Mapa del Modelo de Negocio.

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 50 horas.

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector comercio con estudios mínimos de Bachiller o equivalente.

Es requisito de acceso al curso, estar trabajando en el sector comercio y cumplir, como mínimo, alguno de los siguientes requisitos de estudios finalizados:

  • Título de Bachiller o equivalente.
  • Título de Técnico Superior (FP Grado Superior) o equivalente.
  • Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior.
  • Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a la universidad.
  • Certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • Título de Grado o equivalente.
  • Título de Postgrado (Máster) o equivalente.

NOTAS:

  • Plazas para trabajadores/as de cualquier sector de Aragón, Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Murcia, Navarra, País Vasco y Rioja.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
  • Sectores que pertenecen a comercio:
    • Comercio: comercio textil, alimentación, estancos, floristerías, vehículos, etc.
    • Administraciones de loterías.
    • Intermediarios de comercio.
    • Promoción, degustación, merchandising y distribución de muestras.

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Entidades

Entidades de formación que imparten esta acción formativa:

- FEMXA

En cumplimiento del RGPD, te informamos de que tus datos personales se utilizarán con la finalidad de cumplir con los requisitos administrativos que pudiera exigir la administración competente.

Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

¡Únete a la Comunidad Femxa!

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