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Mercados financieros internacionales

CURSO GRATUITO ONLINE 

Curso no disponible Femxa

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector finanzas y seguros

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Trabajadores y autónomos de:
-Sector Finanzas y Seguros
Online, 75 horas
Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Distinguir las características de los distintos mercados financieros internacionales, según los tipos de rentas y de bolsas.

¿Qué vas a aprender?

TIPOS DE MERCADOS FINANCIEROS INTERNACIONALES.

  • Descripción de la globalización de los mercados financieros internacionales.
    • Análisis de la globalización financiera.
    • Avances tecnológicos, liberación del comercio e integración económica como impulsos de la interconexión.
    • Los mercados financieros a nivel mundial.
    • El impacto de la globalización en las inversiones, la financiación y la volatilidad de los mercados.
  • Identificación y gestión de riesgos en los mercados internacionales.
    • Riesgos inherentes a los mercados financieros internacionales.
    • Principales riesgos: tipo de cambio, país, de crédito y de mercado.
    • Estrategias de mitigación de riesgos a través de instrumentos financieros y cobertura.
  • Identificación de organismos supervisores.
    • Principales organismos supervisores internacionales; Fondo Monetario Internacional (FMI), Banco Mundial y la Organización Internacional de Comisiones de Valores (IOSCO).
    • El papel de los organismos supervisores en la regulación de mercados financieros globales y en la protección de la estabilidad financiera.
  • Explicación de la política monetaria.
    • Cómo la política monetaria de los bancos centrales influye en los mercados internacionales financieros.
    • Principales organismos gestores de los mercados financieros; Reserva federal de EE.UU (FED) y Banco Central Europeo (BCE).
  • Definición de mercados de renta variable.
    • Características del mercado de renta variable.
    • Funcionamiento de las bolsas de valores como plataforma de compra y venta de acciones.
    • Factores que afectan en el precio de las acciones y los riesgos asociados a la inversión en renta variable.
  • Definición de mercados de renta fija.
    • Características del mercado de renta fija.
    • Instrumentos de negociación (bonos y obligaciones...).
    • Diferencias entre renta fija pública y renta fija privada.
    • Análisis de los riesgos; riesgo de crédito y riesgo de tipo de interés.
  • Clasificación del mercado de divisas.
    • Características del mercado de divisas (FOREX).
    • Monedas, tipos de cambio y principales divisas.
    • Impacto en la política monetaria, eventos políticos y económicos en el mercado de divisas.
  • Descripción de los euromercados.
    • Mercados financieros internacionales.
    • El papel de los euromercados en la financiación internacional.
    • Afectación de la financiación internacional en grandes corporaciones y gobiernos.
    • Instrumentos; eurobonos y depósitos en euros.
  • Descripción de las bolsas de valores.
    • Funcionamiento de las bolsas de valores.
    • Compra y venta de acciones, bonos y otros instrumentos financieros.
    • Bolsas de valores a nivel global.
    • Importancia de las bolsas de valores para la liquidez del mercado y el acceso a capital para empresas.
  • Interpretación de mercados futuros.
    • Mercados futuros y sus tipologías.
    • Negociación de contratos de compra y venta de activos en una fecha futura.
    • La gestión del riesgo, para cubrir variaciones en precios o tipos de interés en mercados futuros.
  • Implicación de mercados de opciones.
    • Funcionamiento del mercado de opciones.
    • Negociación de contratos que otorgan el derecho per no la obligación de comprar o vender un activo a un precio fijo.
    • Diferencias entre opciones de compra (call) y opciones de venta (put).
    • Opciones para la especulación y cobertura de riesgos financieros.
  • Definición de los mercados no organizados.
    • Transacciones entre partes.
    • Instrumentos que se negocian en mercados OTC, derivados y swaps.
    • Riesgos adicionales en los mercados no organizados; falta de transparencia y riesgo de contraparte.

MERCADOS Y BOLSAS INTERNACIONALES.

  • Descripción de los mercados bursátiles y su relación con el contexto europeo.
    • Origen y evolución de los mercados bursátiles en Europa y su papel en la economía global.
    • Impacto de la integración europea en los mercados financieros y bursátiles.
    • Énfasis en el desarrollo del euro y su influencia en los mercados capitales.
    • Comparación de los principales mercados bursátiles europeos y su interconexión en un contexto global.
  • Descripción de la bolsa de Londres.
    • Historia de la London Stock Exchange (Bolsa de Londres) y su evolución.
    • Instrumentos negociados en la Bolsa de Londres.
    • La Bolsa de Londres en las finanzas globales, cotizaciones de empresas internacionales y el mercado de divisas.
  • Descripción de la bolsa de París.
    • Origen y características de la Bolsa de París (Euronext Paris).
    • Instrumentos negociados en la Bolsa de París.
    • Impacto de la Bolsa de París en los mercados europeos.
  • Análisis de la Bolsa de Alemania.
    • Historia y características de la Bolsa Alemana (Deutsche Börse).
    • Productos financieros negociados.
    • La Bolsa Alemana en el contexto económico europeo.
  • Explicación de la Bolsa Italiana.
    • Historia y evolución de la Bolsa Italiana (Bolsa Italiana).
    • Productos financieros de la Bolsa Italiana.
    • La Bolsa Italiana en el contexto de los mercados financieros europeos.
  • Comparación entre la Bolsa de Nueva York y la Bolsa de Japón.
    • Historia de la Bolsa de Nueva York (NYSE).
    • Historia de la Bolsa de Japón (Tokio Stock Exchange).
    • Instrumentos financieros negociados en las bolsas de Nueva York y Japón.
    • Acciones, ETFs y derivados, así como el enfoque en el índice Nikkei 225.
    • Importancia de la bolsa de Nueva York en la economía global.
    • Impacto de la Bolsa de Japón en la economía asiática y su impacto en los mercados globales.

CARTERAS DE INVERSIÓN.

  • Explicación de la gestión de carteras.
    • Introducción a la teoría de carteras.
    • Diversificación de inversiones para maximizar el rendimiento y minimizar el riesgo.
    • Relación entre el riesgo y el rendimiento en la construcción de una cartera óptima.
    • Rendimiento de una cartera y cómo calcular el retorno según los activos que la componen.
    • Concepto de riesgo y volatilidad.
  • Gestión dinámica y pasiva de carteras.
    • Características de la gestión dinámica y la gestión pasiva.
    • Estrategias de gestión activa.
    • Principales ventajas y desventajas de la gestión dinámica.
    • Beneficios de la gestión pasiva.

¿Cómo son las clases? 

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 75 horas.

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector finanzas y seguros con estudios mínimos de Bachiller o equivalente.

SECTOR FINANZAS Y SEGUROS:

  • Cajas de ahorros.
  • Banca, cooperativas de crédito y otras entidades financieras.
  • Empresas financieras de crédito.
  • Empresas de mediación de seguros privados.
  • Entidades aseguradoras y mutuas.

NOTAS:

  • No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

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