Motivación del personal

Impulsa el compromiso, la productividad y el bienestar de tu equipo. Aprende a comprender qué motiva a las personas y a aplicar estrategias eficaces para crear un entorno laboral inspirador y de alto rendimiento.

Con este curso presencial, gratuito y de corta duración, aprenderás a activar la motivación en tu equipo y a aplicar estrategias prácticas que mejoran el rendimiento y la satisfacción laboral.

¿Por qué hacer este curso?

• 100% subvencionado, gratuito.
• En pocas horas adquirirás conocimientos y herramientas que podrás aplicar de inmediato en tu entorno laboral.
• Conocerás las principales teorías de la motivación, desde Taylor hasta McClelland o Herzberg, con ejemplos reales y casos actuales.
• Aprenderás técnicas efectivas de motivación y participación que mejoran el clima laboral y la productividad.
• Te permitirá desarrollar habilidades de liderazgo motivacional.
• Descubrirás cómo vincular la motivación con la retribución y el reconocimiento.

¿Qué vas a aprender?  

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN.

• Conceptos de motivación.
  • Taylorismo.
  • Escuela de las relaciones humanas.
  • La teoría erc.
  • Herzberg. Factores higienizantes.
  • La escuela sociológica.
  • Teoría z: Ouchi.
  • El modelo Mcclelland.
  • Teoría motivacional de la expectativa: Vroom.
  • Modelo de porter-lawler.
  • Teoría de la fijación de metas: Locke.

TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN.

• Motivación y retribución.
• Técnicas de motivación.
  • La participación.
  • Técnica de enriquecimiento y alargamiento del trabajo.
• Dirección por objetivos (DPO).
  • Establecimiento de los objetivos (Etapa 1).
  • Compromiso con el objetivo (Etapa 2).
  • Apoyo y feedback (Etapa 3).
• Programas de calidad de vida laboral.
• Técnicas mixtas de motivación.
• Intraemprendedores.