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Novedades en la seguridad de los datos personales

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Novedades en la seguridad de los datos personales

Cursos Femxa
Plazas disponibles
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector energía

Plazas para otros sectores

Plazas para desempleados/as

(consultar pestaña "requisitos de acceso")

Trabajadores y autónomos de:
-Sector Energía y Agua
-Plazas para otros sectores
Online, 15 horas

INSCRIPCIÓN ABIERTA

Diploma especialidad SEPE
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Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

El objetivo de este curso online gratuito es conocer el nuevo marco europeo en materia de protección de datos, analizando el RGPD, su ámbito de aplicación material y territorial, las condiciones generales de consentimiento en el tratamiento de datos, las obligaciones del responsable del tratamiento de datos y el procedimiento para la elaboración y aprobación de un código de conducta.

¿Qué vas a aprender?

LA REFORMA: INTRODUCCIÓN, ANTECEDENTES Y ENTRADA EN VIGOR INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS.

  • La reforma en el ámbito de protección de datos de la Unión Europea.
    • Antecedentes.
    • Aplicación de las normas y textos oficiales.
  • Principales novedades del Reglamento.
    • Derechos de los interesados.
    • Cumplimiento.
    • Seguimiento e indemnización.
    • Transferencias a terceros países.
    • Entrada en vigor y ámbito de aplicación.
    • Definiciones comunes.
    • Principios relativos al tratamiento de datos personales.
    • Licitud del tratamiento de datos.
    • Preceptos introducidos por el RGPD.
    • Adaptación y armonización del precepto y licitud del tratamiento en la Unión Europea.
    • Otros supuestos.

CONSENTIMIENTO EN EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES, DERECHOS DE LOS INTERESADOS Y SITUACIONES ESPECÍFICAS.

  • Introducción y objetivos.
    • Condiciones para el consentimiento.
    • Cuáles son.
    • Condiciones aplicables al consentimiento del niño.
  • Categorías especiales de datos personales.
  • Tratamiento de datos personales relativos a condenas e infracciones penales o medidas conexas de seguridad.
  • Derechos de los interesados.
    • Transparencia de la información y la comunicación y modalidades para el ejercicio de los derechos.
    • Los derechos.
    • Derecho de información.
    • Derecho de acceso y de rectificación.
    • Derecho de suspensión (derecho al olvido).
    • Derecho a la limitación del tratamiento.
    • Derecho a la portabilidad de los datos.
  • Situaciones específicas.
    • Tratamiento de datos personales y libertad de expresión.
    • Tratamiento y acceso del público a documentos oficiales.
    • Tratamiento del número nacional de identificación y tratamiento en el ámbito laboral.
    • Tratamiento con fines de archivo en interés público, de investigación científica o histórica o fines estadísticos.
    • Otras situaciones.

EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO. LA PRIVACIDAD DESDE EL DISEÑO. EL ENCARGADO DEL TRATAMIENTO.INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS.

  • El responsable del tratamiento.
    • Qué es.
    • Obligaciones.
  • Corresponsables del tratamiento.
    • Representantes de responsables o encargados del tratamiento.
  • Registro de las actividades de tratamiento.
  • Protección de datos desde el diseño.
  • Protección de datos por defecto.
  • La certificación como mecanismo de acreditación.
  •  El encargado del tratamiento.
    • Qué es.
    • Regulación contractual de su relación con el responsable.
  • Subcontratación de servicios.
  • Tutela de la actividad y registro de las actividades de tratamiento.

LA VIOLACIÓN DE LA SEGURIDAD. LA EVALUACIÓN DE IMPACTO. EL DELEGADO DE PROTECCIÓN DE DATOS. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS.

  • Comunicación de violaciones de seguridad a la autoridad y al interesado.
  • La violación de la seguridad.
  • Notificación a la autoridad de control.
  • Notificación al interesado.
  • La evaluación de impacto y la autorización previa.
  • La evaluación de impacto.
  • La consulta previa.
  • El delegado de protección de datos.
    • Designación.
    • Posición ante la protección de datos.
    • Funciones

LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA. LOS CÓDIGOS DE CERTIFICACIÓN. TRANSFERENCIAS DE DATOS A TERCEROS PAÍSES. INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS.

  • Los códigos de conducta.
    • Aspectos fundamentales.
    • Procedimiento de elaboración, modificación o ampliación.
    • Supervisión de los códigos de conducta.
  • Los códigos de certificación.
    • Mecanismos de certificación, sellos y marcas.
    • El organismo de certificación.
    • Requisitos para acreditar un organismo de certificación.
    • Otras obligaciones.
  • Transferencias de datos a terceros países u organizaciones internacionales.
    • Tratamiento transfronterizo y transferencia internacional de datos.
    • Transferencia internacional de datos.
    • Decisión de la comisión de adecuación al RGPD.
    • Mediante el establecimiento de garantías adecuadas.
    • Binding Corporate Rules (BCR) o normas corporativas vinculantes.
    • Comunicaciones o transferencias de datos no autorizadas por el derecho de la Unión y excepciones para situaciones específicas.

AUTORIDADES DE CONTROL. MECANISMOS DE COOPERACIÓN. RECURSOS, RESPONSABILIDAD Y SANCIONES INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS.

  • Las autoridades de control.
    • Naturaleza y actividad.
    • Independencia.
    • Condiciones generales aplicables a los miembros de la autoridad de control.
    • Normas relativas al establecimiento de la autoridad de control.
    • Competencias.
    • Funciones.
    • Poderes.
  • Mecanismos de cooperación.
    • Cooperación entre la autoridad de control principal y demás autoridades de control interesadas.
    • Asistencia mutua y operaciones conjuntas.
    • Mecanismo de coherencia.
  • Recursos, responsabilidad y sanciones.
    • Recursos.
    • Multas administrativas: condiciones y criterios.
    • Multas administrativas de carácter económico.
    • Sanciones.

¿Cuál es la metodología? 

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 15 horas.  

Requisitos de acceso

Trabajadores/as por cuenta ajena y autónomos/as del sector energía y agua.

SECTOR ENERGÍA Y AGUA:

  • Producción, comercio, distribución y transporte de energía eléctrica.
  • Extracción de petróleo y gas natural y actividades relacionadas.
  • Producción de gas y vapor de agua.
  • Empresas de energías renovables.
  • Agencias distribuidoras de gases licuados.
  • Industria de distribución, captación, elevación o conducción de agua.
  • Industria de tratamiento y depuración de agua.
  • Estaciones de servicio.

NOTAS:

  • Plazas para trabajadores/as de cualquier sector de Canarias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia y Murcia.
  • Plazas para desempleados/as de Canarias, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Extremadura, Galicia y Murcia.
  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Es necesario tener las destrezas suficientes para ser usuario de la plataforma virtual en la que se apoya la acción formativa.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.
  • No hay plazas para personas trabajadoras de la Administración Pública.

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, al tratarse de una especialidad incluida en el fichero del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

Preguntas frecuentes sobre la formación de Femxa

Resolvemos las dudas más habituales sobre nuestra formación, metodología, equipo docente y ventajas para el alumnado.

Femxa ha formado a más de 500.000 personas en los últimos 10 años, en 25 sectores diferentes del tejido productivo.

Imparte formación presencial y online con contenidos de calidad, acompañando a cada alumno mediante una metodología específica de dinamización y tutorización.

Este enfoque permite que más del 95% de las personas que inician un curso lo finalicen y queden satisfechas con la formación recibida.

Además, Femxa cuenta con una de las mayores ofertas formativas del mercado. Algunos de sus diplomas cuentan con titulación acreditada por universidades, y ofrece formación dirigida a distintos colectivos: personas trabajadoras por cuenta ajena, desempleadas, autónomos, entre otros.

Aunque existen otras empresas de formación, Femxa destaca por ofrecer una formación continua, recurrente y accesible, adaptada a todos los sectores y territorios.

Su catálogo incluye:

  • Cursos vinculados a especialidades formativas del SEPE
  • Formación técnica profesional de corta duración
  • Desarrollo de competencias transversales: habilidades, gestión de equipos, ofimática, etc.
  • Contenidos en programación y áreas tecnológicas

Asimismo, dispone de oferta de Formación Profesional en Grados A, B, C y D:

  • Los Grados D corresponden a los ciclos formativos de grado medio y superior
  • Los Grados A, B y C incluyen microcredenciales y módulos oficiales, que pueden convalidarse dentro de un ciclo de FP

Esto permite que el alumnado pueda, en el futuro, continuar su itinerario hacia una Formación Profesional reglada.

En conjunto, Femxa destaca por su amplitud de oferta, enfoque en resultados, calidad metodológica y capacidad de adaptación a distintos perfiles y necesidades formativas.

El SEPE no imparte formación directamente, sino que se encarga de financiar y gestionar convocatorias formativas, cuya ejecución recae en entidades colaboradoras que son las responsables de impartir la formación.

Entre estas entidades, Femxa es una de las más relevantes, con un alto nivel de prestigio y reconocimiento por parte del alumnado.

Cursos Femxa actúa como una plataforma que centraliza la oferta formativa, tanto propia como de otras entidades con las que colabora:

  • Formación transversal
  • Formación sectorial
  • Programas para personas ocupadas como desempleadas

Además, ofrece acceso a formación en todo el territorio nacional, incluyendo:

  • Programas de ámbito estatal
  • Formación financiada por administraciones autonómicas, accesible únicamente para trabajadores, autónomos y/o desempleados de cada comunidad autónoma.

En resumen, solicitar plaza a través de Cursos Femxa permite:

  • Acceder a una oferta más amplia y centralizada
  • Beneficiarse de una metodología contrastada y orientada a resultados
  • Contar con una entidad formativa con experiencia y reconocimiento en el sector

Sí. El equipo docente es uno de los principales valores diferenciales de Femxa.

Contamos con más de 300 docentes en plantilla de manera estable y recurrente, especializados en áreas temáticas concretas y, en muchos casos, complejas, lo que permite dar cobertura formativa a más de 23 sectores.

Además, el equipo docente acumula una amplia experiencia en formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como online. Esta experiencia les permite adaptar la enseñanza a cada contexto formativo.

Todos ellos aplican una metodología propia de Femxa, orientada a ajustarse a las necesidades, capacidades y nivel de conocimiento de cada alumno dentro del grupo.

Como resultado, la calidad del equipo docente es uno de los aspectos mejor valorados por el alumnado, que finaliza su formación con un alto grado de satisfacción.

Sí. Todos los cursos de Femxa están diseñados para ofrecer una formación práctica, actualizada y orientada al empleo.

La formación de oferta exige trabajar con especialidades formativas que cuenten con contenidos relevantes y actualizados, pensados para mejorar las competencias profesionales de las personas trabajadoras. El objetivo es claro: incrementar su cualificación, facilitar su empleabilidad o favorecer su promoción dentro de la empresa.

Tanto en modalidad online como presencial, la metodología combina:

  • Contenidos teóricos
  • Ejercicios prácticos
  • Autoevaluaciones
  • Actividades gamificadas

Este enfoque permite que el aprendizaje se consolide de forma efectiva y aporte un valor real a la persona formada.

Femxa cuenta con una comunidad de más de 800.000 personas que se han formado con la entidad a lo largo del tiempo.

Una vez finalizada la formación, los alumnos pasan a formar parte de este ecosistema y pueden seguir conectados con nuevas oportunidades formativas.

En función de sus intereses, necesidades y perfil profesional, Femxa realiza una comunicación segmentada y personalizada.

De este modo, los alumnos que ya se han formado con Femxa:

  • Reciben información prioritaria sobre nuevos cursos y programas formativos
  • Acceden antes que otros usuarios a formación relacionada con su sector o territorio
  • Pueden continuar su itinerario formativo de manera coherente y progresiva

En definitiva, quienes confían en Femxa no solo acceden a formación puntual, sino que pasan a formar parte de una comunidad activa, con acceso preferente a nuevas oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Al terminar un curso recibirás un diploma acreditativo de haber realizado una especialidad del fichero del SEPE o un título o certificación oficial del FP, expedido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional de Deportes, en el caso de que se trate de una formación profesional dirigida a obtener una cualificación de grado B o grado C.

Las certificaciones oficiales de FP están reconocidas en todo el ámbito estatal y certifican que la persona posee las competencias y habilidades necesarias para desarrollar una actividad laboral determinada. Los diplomas de aprovechamiento emitidos en el caso de especialidades del fichero del SEPE son reconocidas por los equipos de recursos humanos de las empresas a la hora de realizar selecciones de personal.

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