Curso gratuito de Técnicas de reclutamiento y selección de personal en Madrid

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Técnicas de reclutamiento y selección de personal

CURSO PRESENCIAL

Curso gratuito de Técnicas de reclutamiento y selección de personal - Madrid

Según comunicado oficial publicado por la Comunidad de Madrid con fecha 09/03/20 de "Medidas extraordinarias por el Coronavirus", se suspende provisionalmente la actividad docente presencial en todos los niveles educativos.
A pesar de esta medida, puedes seguir solicitando plaza en los cursos que interesen y te mantendremos informado de próximas fechas de inicio.

Grupo Femxa
Plazas disponibles
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores y Autónomos de la Comunidad de Madrid.

Todos los Sectores
Presencial, 100 horas

INSCRIPCIÓN ABIERTA

HORARIO: Grupos de mañana o tarde

Madrid

 
Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?:

Al finalizar este curso de Técnicas de reclutamiento y selección de personal, el alumno podrá adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

¿Qué vas a aprender?:

 TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.

  • El reclutamiento y su proceso.
  • Herramientas de selección.
    • Introducción.
    • Preparación de las pruebas.
    • Tipos de pruebas: assesment center, dinámicas de grupo, test psicotécnicos.
    • El informe de resultados.
    • La acogida en el puesto de trabajo.
    • Evaluación de la selección.
  • La entrevista de trabajo.
    • Introducción.
    • Tipos de entrevista.
    • Entrevista por competencias.
    • Claves para realizar una entrevista eficaz.
    • Verificación de datos.
    • Seguimiento y cierre del proceso de selección.

SELECCIÓN EN LA RED.

  • La comunicación en Internet.
    • La comunicación y las herramientas de intercambio de información.
    • Acceso y uso de redes sociales.
  • Selección y Reclutamiento 2.0.
    • El proceso de reclutamiento y selección.
    • Reclutamiento y selección 2.0.
    • Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0.
  • Uso y aplicación de práctica de recursos 2.0 en la selección de personal.
    • Portales de empleo.
    •  Recursos web para la selección 2.0.
    • Planes de reclutamiento 2.0.

DERECHO LABORAL.

  • Introducción al derecho laboral.
    • Normas del derecho laboral.
    • El estatuto de los trabajadores.
    • El convenio colectivo.
    • Conclusiones.
  • La relación laboral.
    • Los contratos de trabajo.
    • Modalidades de contratación.
    • Jornada y horario laboral: Tiempo de descanso, vacaciones y permisos retribuidos.
    • Modificación de las condiciones de trabajo.
    • Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
    • Incentivos a la contratación.
    • Contratación de personal extranjero.
    • Contratación de personas con discapacidad.
    • Cumplimiento de la LOPD.
    • Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Servicio Contrat@.
    • Conclusiones.
  • Negociación colectiva y convenios colectivos.
    • Representación y participación de los trabajadores en la empresa.
    • Libertad sindical. Huelga y conflictos colectivos. Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.
    • Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
    • Planes de igualdad y negociación colectiva.
    • Conclusiones.

NÓMINAS Y SEGUROS SOCIALES.

  • El Salario.
    • La retribución del trabajo: el salario.
    • Estructura salarial: salario base, complementos salariales y extrasalariales.
    • Cotización.
    • Bases de cotización.
    • Las retenciones a cuenta del IRPF.
    • Deducciones.
    • La confección de la nómina a través de una aplicación informática.
    • Tesorería general de la Seguridad Social. Sistema Red.
  • La Seguridad Social.
    • La inscripción de la empresa en la seguridad social.
    • Afiliación, alta y baja de los trabajadores.
    • Organismos de la seguridad social.
    • Regímenes de la Seguridad.
    • Cobertura de la Seguridad Social.

¿Cómo son las clases?:

Esta acción formativa se imparte en modalidad presencial en Madrid con una duración de 100 horas.

Si aún tienes dudas con esta modalidad aquí te dejamos los puntos fuertes de la formación presencial.

Requisitos de acceso

Para acceder a este curso gratuito, es necesario estar trabajando como autónomo o en régimen general en la Comunidad de Madrid.

Tendrán prioridad de plaza en el curso, los trabajadores y autónomos del Madrid que pertenezcan como mínimo a 1 de los siguientes colectivos prioritarios:

  • Mujeres.
  • Menores de 30 años.
  • Mayores de 45 años.
  • Personas con discapacidad

NOTA:

  • Hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

¿Aún tienes dudas? ¡Consulta nuestro Blog!

Titulacion

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento de la especialidad ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Centro, fechas y horarios

Este curso es presencial y se imparte en la Comunidad de Madrid: 

FEMXA

Calle Francisco Remiro, Nº 2, 2ª y 3ª Planta

28028 Madrid (Metro Cartagena)

ACTIVA

Avenida Pedro Díez Nº21 5º 

28019 – Madrid (Metro Oporto)


HORARIO: Grupos de mañana o tarde.

NOTA: Cuando solicites tu plaza y nos pongamos en contacto contigo, podrás indicarnos tus preferencias en cuanto a horario de mañana o tarde y ubicación del centro.


Formación 100% Subvencionada por:
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