Curso gratis online de Tutoría y enseñanzas para e-learning

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Tutoría y enseñanzas para e-learning

CURSO ONLINE Y GRATUITO

Curso no disponible Femxa

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Personas trabajadoras por cuenta ajena, autónomas y en ERTE de Alicante y Castellón

Todos los Sectores
Online, 100 horas
Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Qué objetivos tiene el curso?

Con este curso online de Tutoría y enseñanza para e-learning, adquirirás las competencias necesarias para realizar labores de tutorización on-line teniendo en cuenta tanto los aspectos didácticos como tecnológicos. 

¿Qué vas a aprender?

INTRODUCCIÓN AL E-LEARNING.

  • Tecnologías de la Información y la Comunicación, Sociedad y Educación.
    • Análisis de la aplicación de las tecnologías de la información a la docencia.

HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS PARA EL E-LEARNING.

  • Plataformas Virtuales de Enseñanza.
    • ¿Qué es una plataforma?
    • Por qué utilizar una P. T.
    • Herramientas.
    • Plataformas Tecnológicas.
    • Análisis de las utilidades de las plataformas virtuales en la enseñanza.
    • Aplicación de las herramientas de la plataforma virtual.
  • Plataformas Virtuales de Enseñanza.
    • ¿Qué es un podcasting?
    • Qué es un blog.
    • Qué es un wiki.
    • Qué es slideshare.
    • Qué es scribd.
    • RSS.
    • Redes Sociales.
    • Mundos Virtuales.
    • Incorporación de las herramientas web 2.0 para la impartición de la formación.

3. PROCESOS DE APRENDIZAJE CON E-LEARNING.

  • Proceso de Aprendizaje en E-Learning.
    • ¿Cómo aprendemos?
    • ¿Cómo aprenden las personas adultas?
    • Herramientas.
    • Estilos de aprendizaje.
    • Análisis de las formas y estilos de aprendizaje.

LA TUTORÍA EN E-LEARNING.

  • La tutoría en E-learning.
    • El alumnado en e-learning.
    • Preparando a los Alumnos.
    • El Profesor en elearning.
    • La tutoría en e-Learning.
    • Modalidades de tutoría.
    • Orientar y asesorar a los alumnos a lo largo del proceso de formación. Promover la participación. Etapas en la tutoría.
    • Coordinación entre el equipo tutorial. Evaluar para aprender en el e-learning.
    • Análisis de la tipología de alumnos.
    • Realización de tutorías.
    • Aplicación de técnicas de motivación y comunicación en e-learning.
    • Uso de instrumentos de evaluación.
    • Procesos de gestión del equipo tutorial.

ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS PARA EL E-LEARNING.

  • Diseño de Estrategias Didácticas en E-Learning.
    • ¿Qué es una estrategia didáctica?
    • Diseño de estrategias didácticas.
    • Estrategias didácticas para el e-learning.
    • Aplicación de estrategias didácticas aplicadas a situaciones de formación en modalidad e-learning.
  • Diseño de Actividades en E-Learning.
    • E-actividades.
    • Tipos de E-actividades.
    • Diseño y selección de actividades adaptadas a la modalidad de impartición e-learning.

LA TUTORÍA EN LA COMUNICACIÓN SÍNCRONA.

  • La Comunicación en E-Learning.
    • Qué es la comunicación.
    • Características de la comunicación sincrónica.
    • Recursos (para la comunicación sincrónica).
    • Uso de herramientas de comunicación síncrona.
  • Tutoría Síncrona.
    • Fases en una tutoría sincrónica.
    • Planificar la sesión.
    • Netiqueta: reglas.
    • Guía para moderar.
    • Momentos en una sesión.
    • Videoconferencia.
    • Tutoría en Second Life.
    • Diseño y planificación de las tutorías síncronas.
    • Manejo de herramienta de comunicación síncronas.

LA TUTORÍA EN LA COMUNICACIÓN ASÍNCRONA.

  • La Tutoría en la Comunicación Asíncrona.
    • Características de la comunicación asíncrona.
    • La comunicación asíncrona.
    • Uso de herramientas de comunicación asíncrona.
  • Moderar Debates Asíncronos.
    • Aspectos sociales.
    • Tipos de alumnado en los debates.
    • Las funciones del tutor o la tutora.
    • Cómo se modera un debate.
    • Realización de debates asíncronos.

EL TRABAJO COLABORATIVO EN E-LEARNING.

  • El trabajo Colaborativo en E-learning.
    • ¿Qué es un grupo?
    • El aprendizaje en grupo como una actividad de colaboración.
    • El aprendizaje en grupo en el entorno de red.
    • Las comunidades de aprendizaje.
    • Análisis de las ventajas e inconvenientes del aprendizaje grupal en la red.
    • Desempeño de la función tutorial en un grupo de aprendizaje en red.

LA EVALUACIÓN DEL ALUMNADO EN E-LEARNING.

    • Evaluación del Aprendizaje en Espacios Virtuales.
      • ¿Qué entendemos por evaluación?
      • Evaluar no es....
      • ¿Por qué evaluamos?
      • La evaluación del aprendizaje en e-learning.
      • Proceso metodológico de evaluación del aprendizaje en e-learning.
      • La evaluación por competencias.
      • Determinación de los aspectos a evaluar.
      • Aplicación de metodologías de evaluación e-learning.
    • Estrategias de Evaluación.
      • Diseño de estrategias de evaluación en e-learning.
      • Técnicas e instrumentos de evaluación.
      • Evaluación de la participación.
      • Diseño de un plan de evaluación para un curso on-line.
      • Diseño de instrumentos de evaluación.
      • Manejo de herramienta para evaluar la participación.

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 100 horas.

Requisitos de acceso

Para acceder a este curso gratuito, es necesario estar trabajando en Alicante y Castellón:

  • PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA AJENA Y AUTÓNOMAS.
  • PERSONAS AFECTADAS POR UN ERTE.

NOTA:

  • Es necesario disponer de ordenador y de conexión a internet fluida, para la realización de este curso.
  • Tendrán prioridad las personas que cumplan los requisitos de acceso y pertenezcan a alguno de los siguientes colectivos:
    • Personas con bajo nivel de cualificación.
    • Personas mayores de 45 años.
    • Personas desempleadas de larga duración.
    • Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial o con contrato temporal.
    • Personas trabajadoras de las pequeñas y medianas empresas.
    • Las personas trabajadoras que se encuentren en situación de suspensión de contrato o reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación de empleo.
  • NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

¿Aún tienes dudas? ¡Consulta nuestro Blog!

 

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

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Requisitos de Acceso

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