Tutorización de la formación práctica en centros de trabajo

Con este curso online de Tutorización de la formación práctica en centros de trabajo, aprenderás a estructurar y desarrollar las funciones de tutoría en la empresa, siguiendo la normativa de Formación Profesional y utilizando metodologías pedagógicas avanzadas.

¿Qué incluye este curso?

• Curso 100% subvencionado, sin coste.
• Modalidad online, flexibilidad para aprender a tu ritmo, sin horarios rígidos.
• Acceso a tutores expertos en la materia que guiarán tu aprendizaje.
• Desarrollo de competencias clave para la tutorización eficaz en entornos laborales.

¿Cuáles son los objetivos del curso?

• Comprender el marco de referencia de la formación profesional para el empleo y su aplicación en el contexto laboral.
• Dominar las funciones y competencias del tutor de empresa y su diferencia con el tutor de formación.
• Identificar y aplicar principios metodológicos adecuados para la tutorización efectiva en el entorno laboral.
• Desarrollar habilidades para planificar, ejecutar y evaluar acciones de tutorización en centros de trabajo.
• Gestionar la comunicación interpersonal entre tutor, alumnado y centro de formación.
• Aplicar protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales en el proceso de tutorización.

¿Qué vas a aprender?

LA EMPRESA COMO AGENTE FORMATIVO.

• La formación profesional para el empleo. Marco de referencia.
• Los certificados de profesionalidad. Módulo de formación práctica en centros de trabajo
• Los contratos de formación y aprendizaje.
• Las ventajas de la formación en la empresa.

FUNCIONES DE TUTORÍA EN LA EMPRESA.

• Concepto y competencias del tutor de empresa.
• Diferencias entre tutor de empresa y tutor de formación.
• Funciones del tutor de empresa.
• Principales características del trabajador. Adaptación a su nivel de aprendizaje.
• Principios metodológicos.
• Clima de aprendizaje positivo.
• Seguridad y prevención de riesgos laborales. Aplicación de los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales

PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES DE TUTORIZACIÓN.

• Planificación de una acción de tutorización y gestión de los recursos humanos y materiales.
• Recursos didácticos y estrategias de tutorización.
• Seguimiento del desarrollo de la programación.
• La comunicación interpersonal, tutor de empresa, alumnado y el centro de formación.
• Habilidades sociales y personales: Comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de problemas y gestión de conflictos,

EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES DE TUTORIZACIÓN.

• Pautas y herramientas de la evaluación inicial, continua y final.
• Instrumentos de evaluación. Diseño y aplicación.
• Métodos de elaboración del informe sobre el seguimiento del desempeño en el puesto de trabajo y los resultados de aprendizaje.

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 25 horas.