Formación de formadores

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con este curso gratuito de Formación de Formadores, aprenderás los conocimientos y habilidades necesarios para la planificación y desarrollo, de manera sistemática y rigurosa, de acciones de formación para la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios:

• Impartir y tutorizar acciones formativas para la ocupación utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
• Establecer condiciones que favorezcan el desarrollo del proceso de aprendizaje para la impartición de acciones formativas.
• Impartir contenidos formativos del programa, utilizando técnicas, estrategias didácticas, recursos y materiales didácticos acordes al tipo de acción formativa con el fin de facilitar la adquisición de las competencias profesionales.
• Proponer, dinamizar y supervisar las actividades de aprendizaje utilizando metodologías activas para fomentar el desarrollo de competencias profesionales y sociales.

¿Qué vas a aprender?

PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

• Proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos: Teorías del aprendizaje y Técnicas de modificación de conducta.
• Definición, función y características de la programación.
• Los objetivos del aprendizaje.
• Los contenidos formativos.
• Metodología.
• Las actividades.
• La temporalización.

LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA.

• Introduccción.
• La teoría de comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Los activadores del aprendizaje: Atención, memoria y motivación.
• Estrategias metodológicas.
• Selección y empleo de medios y recursos didácticos.

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO.

• El aprendizaje autónomo.
• El formador o tutor.
• Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado.
• Recursos didácticos y soportes multimedia.

DISEÑO DE PRUEBAS DE EVALUACIÓN.

• Introducción.
• Clasificación de instrumentos de evaluación.
• Evaluación de contenidos conceptuales.
• Planteamiento general de una prueba de evaluación: Construcción de la tabla de especificaciones y Pruebas objetivas.
• Evaluación de contenidos procedimentales.
• Evaluación de contenidos actitudinales (Escalas y Técnicas sociométricas).
• Requisitos que debe reunir todo instrumento de evaluación.
• Análisis de ítems.
• Instrumentos complementarios 

¿Cómo son las clases?

Este curso se realiza en modalidad online con una duración de 40 horas. 

Con esta modalidad dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana.

Además tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito. 

Si aún tienes dudas con esta modalidad, consulta nuestra publicación en el Blog "7 Beneficios de la formación online"