Curso gratuito de Técnicas de mando y dirección de equipos en Madrid

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Técnicas de mando y dirección de equipos

Curso no disponible Femxa

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores y Autónomos de la Comunidad de Madrid

Presencial, 60 horas

Madrid (Metro Cartagena)

Diploma especialidad SEPE


Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?:

Al finalizar este curso de Técnicas de mando y dirección de equipos, el alumno podrá adoptar comportamientos que permiten crear una dinámica de grupo y ejercer un liderazgo reconocido.

¿Qué vas a aprender?:

EL PAPEL DE LA JEFATURA EN PERSPECTIVA.

  • Doble lealtad del jefe. La Organización: lo funcional y lo operativo.
  • Autoridad y responsabilidad. Clases de autoridad.
  • Estilos de dirección autocrático, liberal y catalizador o interactivo.
  • Algunas hipótesis sobre el comportamiento humano. Cómo hacemos estas hipótesis y cómo influyen sobre el estilo de Dirección.
  • Las necesidades de los individuos.
  • Las dimensiones del mando.

LA MOTIVACIÓN, MOTOR DEL TRABAJO EN GRUPO.

  • Las necesidades de los trabajadores y de la empresa.
  • Moral de grupo y papel del mando.
  • Estatus y papeles. La motivación.

FIJACIÓN DE OBJETIVOS.

  • Suposiciones sobre el establecimiento de objetivos. El ciclo de la Dirección.
  • Deseos, actividades y objetivos. Terminología y conceptos.
  • Por qué fracasa a veces la dirección por objetivos.
  • Comportamientos orientados hacia los objetivos frente a comportamientos orientados hacia las tareas. Logro frente a desconcierto. Riesgo frente a seguridad.
  • Criterios para la evaluación de los objetivos.
  • Pautas para la utilización de los objetivos como factor de motivación.

LA COMUNICACIÓN PERSONAL, HERRAMIENTA BÁSICA DEL JEFE.

  • Elementos básicos del proceso comunicativo.
  • Requisitos para que exista una buena comunicación.
  • Dimensiones de la comunicación personal: ambiente, blanco y condicionamiento.
  • Utilización y tipo de preguntas en una comunicación eficaz.
  • Las conductas directivas en la comunicación.
  • Las conductas no directivas.
  • La escucha activa. Barreras a la escucha.

LA ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO EN EL TRABAJO.

  • Claves para la utilización eficaz del tiempo disponible: métodos de trabajo.
  • La agenda de trabajo.
  • Lo urgente y lo importante. Plan diario.

FORMACIÓN Y DESARROLLO DE LOS COLABORADORES.

  • La formación en perspectiva. El mando como formador.
  • El aprendizaje como cambio de comportamientos.
  • Principios psicopedagógicos. Conceptos frente a memoria.
  • El aprendizaje y el olvido. Evaluación de la formación.

¿Cómo son las clases?:

Esta acción formativa se imparte en modalidad presencial en Madrid con una duración de 60 horas.

Si aún tienes dudas con esta modalidad aquí te dejamos los puntos fuertes de la formación presencial.

Requisitos de acceso

Para acceder a este curso gratuito, es necesario estar trabajando como autónomo o en régimen general en la Comunidad de Madrid.

Tendrán prioridad de plaza en el curso, los trabajadores y autónomos del Madrid que pertenezcan como mínimo a 1 de los siguientes colectivos prioritarios:

  • Mujeres.
  • Menores de 30 años.
  • Mayores de 45 años.
  • Personas con discapacidad.

Aviso Para acceder a este curso, es obligatorio disponer de firma biométrica al inicio del curso. Esta gestión la tendrás que realizar en tu Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid. 


NOTA:

  • NO hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

¿Aún tienes dudas? ¡Consulta nuestro Blog!

Titulacion

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma de aprovechamiento de la especialidad ADGD256PO TÉCNICAS DE MANDO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, al tratarse de una especialidad reconocida por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal).


Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian
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