Curso gratuito de Habilidades directivas y gestión de equipos - CyL

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Habilidades directivas y gestión de equipos

MODALIDAD AULA VIRTUAL CON SESIONES PRESENCIALES EN SALAMANCA

Curso no disponible Femxa

Trabajadores y autónomos de Municipios de menos de 10.000 habitantes de Castilla y León.

Grupo Femxa
MATRÍCULA CERRADA
CURSO GRATUITO (Formación 100% Subvencionada)

Trabajadores y autónomos de Castilla y León (consultar requisitos de acceso)

Todos los Sectores
Presencial - Aula virtual, 30 horas aula virtual + 35 presenciales

Aula virtual con sesiones presenciales en Salamanca

Diploma especialidad SEPE

Temario

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.

¿Qué vas a aprender?

LIDERAZGO.

  • Introducción.
  • El concepto de empresa: la función directiva y de mando.
  • Legitimidad del mando.
  • Principales competencias directivas.
  • Relaciones entre mando y colaborador.
  • Tipologías.
  • El rol del equipo directivo.

MOTIVACIÓN.

  • Bases teóricas de la motivación.
  • Teoría de Maslow: la pirámide de necesidades.
  • Teoría de Herberg.
  • Teoría de Pigmalión.
  • La automotivación.

CONFLICTO Y CONTROL DEL CONFLICTO.

  • Introducción.
  • Definición de conflicto.
  • Formas del conflicto.
  • Niveles de conflicto.
  • Ventajas e inconvenientes del conflicto.
  • Estrategias de resolución del conflicto.
  • Comportamientos de los miembros del equipo ante el conflicto.

DIRECCIÓN DE REUNIONES.

  • Introducción.
  • Claves de una reunión eficaz.
  • El objetivo de la reunión.
  • El orden del día.
  • El equipo humano.
  • Dirigir y moderar la reunión.
  • Errores a evitar.

HERRAMIENTAS PARA CONOCERTE COMO DIRECTOR.

  • Mapa de la inteligencia emocional.
  • Competencias personales.
  • Competencias sociales.
  • Directrices del aprendizaje de las habilidades emocionales.

DIAGNÓSTICO PERSONAL Y ELECCIÓN DE PRIORIDADES.

  • Áreas clave.
  • Metas a largo plazo.
  • Valores.
  • Cualidades/habilidades personales.
  • Los objetivos.
  • Identificación y manejo de prioridades.

BALANCE PERSONAL DEL TIEMPO.

  • Análisis de los tiempos.
  • Agrupación de actividades.
  • Trabajo en bloques de tiempo.
  • La matriz urgente e importante.
  • Revisión de metas a largo plazo.

ANTES DE PLANIFICAR.

  • Análisis de las rutinas.
  • Estimación y asignación de tiempos.
  • Biorritmos personales.
  • Regla de los 90 minutos.
  • Leyes de Acosta.

LA PLANIFICACIÓN.

  • El propósito de la planificación.
  • Herramientas de gestión.
  • Planificando en la agenda.
  • Control de la planificación.
  • La planificación mensual.

¿Cómo son las clases?

Esta acción formativa se imparte en Aula virtual con sesiones presenciales en Salamanca con una duración de 65 horas teóricas. 

Requisitos de acceso

Requisitos de acceso a la formación:

  • Personas trabajadoras y autónom@s (incluidos los afectados por un ERTE) de Castilla y León.
  • Tendrán prioridad en la asignación de plaza las personas ocupadas de Municipios de menos de 10.000 habitantes.

NOTA:

  • No hay plazas disponibles para trabajadores de la Administración Pública.
  • Recuerda que esta formación NO es bonificada, está subvencionada y es completamente gratuita.

¿Aún tienes dudas? ¡Consulta nuestro Blog!

Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un Diploma de Aprovechamiento en el que aparecerán las horas del curso realizado, así como el resumen de los contenidos superados.


Formación 100% Subvencionada por:
Entidades que financian

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Requisitos de Acceso

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