Formación de formadores

¿Cuáles son los objetivos del curso?

Con este curso online de Formación de formadores, aprenderás los conocimientos y habilidades necesarios para la planificación y desarrollo, de manera sistemática y rigurosa, de acciones de formación para la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios:

• Impartir y tutorizar acciones formativas para la ocupación utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
• Establecer condiciones que favorezcan el desarrollo del proceso de aprendizaje para la impartición de acciones formativas.
• Impartir contenidos formativos del programa, utilizando técnicas, estrategias didácticas, recursos y materiales didácticos acordes al tipo de acción formativa con el fin de facilitar la adquisición de las competencias profesionales.
• Proponer, dinamizar y supervisar las actividades de aprendizaje utilizando metodologías activas para fomentar el desarrollo de competencias profesionales y sociales.

¿Qué vas a aprender?

PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

• Proceso de enseñanza-aprendizaje en la formación de adultos: Teorías del aprendizaje y Técnicas de modificación de conducta.
• Definición, función y características de la programación.
• Los objetivos del aprendizaje.
• Los contenidos formativos.
• Metodología.
• Las actividades.
• La temporalización.

LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA.

• Introducción.
• La teoría de comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
• Los activadores del aprendizaje: Atención, memoria y motivación.
• Estrategias metodológicas.
• Selección y empleo de medios y recursos didácticos.

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE AUTÓNOMO.

• El aprendizaje autónomo.
• El formador o tutor.
• Supervisión y seguimiento del aprendizaje individualizado.
• Recursos didácticos y soportes multimedia.

DISEÑO DE PRUEBAS DE EVALUACIÓN.

• Introducción.
• Clasificación de instrumentos de evaluación.
• Evaluación de contenidos conceptuales.
• Planteamiento general de una prueba de evaluación: Construcción de la tabla de especificaciones y Pruebas objetivas.
• Evaluación de contenidos procedimentales.
• Evaluación de contenidos actitudinales (Escalas y Técnicas sociométricas).
• Requisitos que debe reunir todo instrumento de evaluación.
• Análisis de ítems.
• Instrumentos complementarios 

¿Cómo son las clases?

Este curso se imparte en modalidad online con una duración de 40 horas. 

La formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual, con esta modalidad dispondrás de todo el contenido didáctico en la plataforma del curso y estará accesible, desde el día de inicio de curso, las 24 horas todos los días de la semana. Además, tendrás acceso a un equipo de tutores, a través del correo electrónico y/o el teléfono gratuito. 

Si aún tienes dudas con esta modalidad aquí te dejamos 7 Beneficios de la formación online.