Curso Contratación laboral

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Contratación laboral

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Contratación laboral
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Temario

¿Qué objetivos tiene el curso?

Con este curso online de Contratación laboral, aprenderás a seleccionar el contrato de trabajo más conveniente para un determinado aspirante y a cumplimentarlo, modificarlo, suspenderlo o extinguirlo.

 

¿Qué vas a aprender?

1. EL CONTRATO DE TRABAJO.

  • Orígenes del contrato de trabajo.
  • Concepto de contrato de trabajo.
    • Derechos y deberes.
  • Elementos del contrato de trabajo.
    • Consecuencias del COVID-19 en la normativa del contrato de trabajo.
    • Elaborar un contrato de teletrabajo.

 

2. EL PROCESO DE CONTRATACIÓN.

  • Trámites en el proceso de contratación.
    • El sistema RED
  • Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo.
  • Coste de un contrato laboral.
    • El salario bruto.
    • Las percepciones extrasalariales.
    • La nómina.
  • Modalidades de contratación laboral y requisitos
    • Contratos indefinidos.
    • Contrato temporal.
    • Contrato en prácticas.
    • Contrato de las personas pescadoras.

 

3. CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO I.

  • Contratos indefinidos.
    • Características temporales de los contratos indefinidos.
    • Tipos de contratos indefinidos.
  • Cláusulas generales incluidas en el contrato indefinido.
  • Cláusulas específicas en el contrato indefinido.
    • Contrato indefinido de personas con discapacidad.
      • Requisitos para personas trabajadoras con discapacidad.
      • Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.
      • Personas con discapacidad procedentes de encalves laborales.
    • Contratos indefinidos de personas desempleadas de larga duración.
      • Requisitos.
    • Contratos indefinidos de personas en situación de exclusión social.
      • Requisitos.
    • Víctima de violencia de género, víctima de terrorismo o víctima de trata de seres humanos.
      • Requisitos.
    • Otras cláusulas específicas de la contratación indefinida.

 

4. CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL.

  • Contrato temporal o de duración determinada.
    • El impacto de las crisis del COVID-19 en los contratos temporales.
  • Obra o servicio determinado.
    • Conversión del contrato por obra o servicio en contrato indefinido.
  • Contrato eventual por circunstancias de la producción.
    • Conversión del contrato eventual por circunstancias de la producción en contrato indefinido.
  • Contrato de interinidad.
    • Características del contrato de interinidad.
    • Conversión del contrato de interinidad en contrato indefinido.
  • Otras circunstancias de temporalidad en los contratos.
    • Contratos temporales para personas con discapacidad.
    • Contratos de relevo.

 

5. CONTRATOS DE TRABAJO EN PRÁCTICAS Y PARA LA FORMACIÓN.

  • Contrato en prácticas.
    • Requisitos legales.
    • Incentivos y bonificaciones.
  • Contrato para la formación y el aprendizaje.
    • Características
    • Cláusulas específicas
    • Contratos para la formación y el aprendizaje convertidos en indefinidos
  • Anexos al contrato de trabajo.
    • Duración de las jornadas: horas complementarias y horas extraordinarias.
  • Contrato a tiempo parcial.
    • Particularidades a tiempo parcial.
  • Contrato fijo discontinuo.
    • Características.
    • Periodo de no actividad en contratos fijos discontinuos.
  • Servicio del hogar familiar.
    • Características específicas.

 

6. MODIFICACIÓN, PRORROGA Y SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

  • Modificación de las condiciones de trabajo.
    • Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo.
    • ERTE (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo).
  • Prórrogas del contrato de trabajo.
    • Prórrogas en distintos tipos de contratos temporales
  • Suspensión del contrato de trabajo.

 

7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

  • Documentos y trámites previos a la extinción del contrato de trabajo.
    • Trámites
  • Causas de la extinción del contrato.
    • Causas establecidas en el contrato.
    • ¿Qué supone para la empresa la extinción del contrato? Liquidación y finiquito.
  • Extinción del contrato temporal.
  • Extinción por despido: objetivo y disciplinario.
    • El despido objetivo.
    • El despido disciplinario.
    • Clasificación legal de los despidos.
  • Otras causas de la extinción del contrato.
    • Causas de fuerza mayor.
  • Actuación del trabajador ante la jurisdicción social.

 

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Titulación

Tras superar el curso con éxito, recibirás un diploma que certifica el correcto aprovechamiento del curso. 

Certificado de aprovechamiento


Metodología

Nuestra metodología online está pensada para que tú, como alumno, adquieras un nivel de conocimiento adecuado a tu ocupación profesional. Te ofrecemos un nivel alto de interactividad que sirve de refuerzo al aprendizaje y a la asimilación de la información.

 

100% Online: flexibilidad.

Una vez confirmado el pago, formalizaremos tu matrícula en el curso y, el día del inicio (miércoles o viernes), recibirás un correo electrónico con tus claves de acceso al Campus Virtual.

Además, el ritmo y el itinerario didáctico del curso están diseñados para ser conciliados con tus responsabilidades personales y laborales. ¡Tú organizas tu tiempo!

Campus Virtual

 

¿Qué te vas a encontrar?:

Una vez dentro del Campus, podrás descargar y estudiar el material didáctico, ver videotutoriales explicativos, participar en foros de debate, plantear tus dudas a tu tutor personal, leer documentación complementaria, realizar las actividades o interactuar con otros alumnos.

 

Fácil de usar

FÁCIL DE UTILIZAR

No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar el curso. Nuestra plataforma online te guiará paso a paso en todo el proceso de formación.

 

Tutor personal

TUTOR PERSONAL

Resuelve todas tus dudas en directo en horario de tutorías o consulta con tu tutor personal a través de email.

 

Desde cualquier PC

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Sin desplazamientos. Estés donde estés, con tus claves de acceso podrás hacer el curso desde cualquier ordenador.

 

Vídeos y herramientas multimedia

VÍDEOS Y HERRAMIENTAS MULTIMEDIA

Foros, chats, casos prácticos y multiples videos que harán que tu aprendizaje sea mucho más ameno.

 

Disponible las 24 horas

DISPONIBLE LAS 24 HORAS

¡Conéctate en cualquier momento del día!

 

Contenido descargable

CONTENIDO DESCARGABLE

Podrás descargar el material del curso y todo el material complementario.

 

Soporte técnico

SOPORTE TÉCNICO

Contarás con el apoyo de un equipo de soporte informático para cualquier necesidad que pueda surgirte.

 

Tutorías telefónicas

TUTORÍAS TELEFÓNICAS

Contarás con la posibilidad de contactar con tu tutor telefónicamente.

 

Precios

Este curso tiene aplicado un 40% de descuento sobre el PVP de 390,00 €.

Puedes pagar el curso a través de Paypal, transferencia bancaria o con tu tarjeta de crédito. Además, si el importe supera los 50€, puedes fraccionar el pago en cómodas cuotas de 3, 6 o 12, meses al momento y sin papeleo.

Si estás trabajando por cuenta ajena en España y quieres bonificar el curso a través del crédito de formación anual del que dispone tu empresa, en FEMXA nos encargamos de todo el proceso de gestión de la bonificación. ¡Consúltanos tu caso!

 

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Opiniones

"Estoy estudiando recursos humanos y de vez en cuando me gusta hacer cursos para ir ampliando conocimientos fuera de la carrera. Al final, entre varios cursos me decidí por este de Femxa y he quedado muy satisfecho. Amplié en gran medida mis conocimientos sobre contratación laboral y todo el curso estuvo enfocado de una manera muy práctica" Luis Eduardo Berenguer


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