Cómo aplicar la digitalización a tu propio entorno profesional
Lunes, 08 Abril 2024 08:00
Escrito por Chema García
¿No percibes que la manera de trabajar está cambiando?
La digitalización está modificando los hábitos laborales y se introduce en todos los ámbitos que tienen que ver con nuestras profesiones.
Tanto en la operativa, donde Internet ha generado aplicativos y programas conectados que hacen más sencillos algunos procesos, como en la organización, donde departamentos como recursos humanos, por ejemplo, ya están totalmente digitalizados, este camino ha comenzado y ya es imparable.
¿Estás preparado/a?
La irrupción de nuevas aplicaciones y programas informáticos es constante y la absoluta digitalización que nos rodea deja clara una realidad innegable: la tecnología avanza cada día y los mercados lo hacen con ella.
En esta vorágine de cambios, los profesionales de los diferentes sectores deben adecuar sus competencias a las nuevas exigencias del mercado laboral.
Lo dicen los especialistas y lo demuestran las nuevas ofertas de empleo, en la actualidad es imprescindible, para la mayor parte de profesionales, poseer competencias digitales, pero ¿qué son las competencias digitales? y ¿cuáles son las necesarias?
En el dinámico mundo laboral actual, enfrentarse a desafíos y conflictos es una realidad inevitable en cualquier entorno de trabajo. Sin embargo, lejos de ser un obstáculo, la resolución de conflictos puede convertirse en una poderosa herramienta para fortalecer la cohesión del equipo, promover la comunicación efectiva y fomentar un ambiente de trabajo más saludable y productivo.
Desde Femxa, conscientes de la importancia de la formación para el empleo y el desarrollo profesional, creemos que abordar de manera constructiva las diferencias y tensiones en el lugar de trabajo no solo es positivo, sino esencial para el crecimiento personal y colectivo.
Conocer los diferentes tipos de contratos disponibles es esencial para cualquier trabajador en España. A medida que el mercado laboral evoluciona, también lo hacen las formas de contratación, adaptándose a nuevas realidades y necesidades.
Este artículo pretende ser una guía clara y concisa para entender la variedad de contratos legalmente reconocidos en 2024, asegurando que trabajadores y empleadores puedan navegar por el panorama laboral con confianza y conocimiento actualizado.
Qué son las inteligencias múltiples y para qué sirven
Miércoles, 27 Marzo 2024 08:00
Escrito por Chema García
Las inteligencias múltiples representan una visión revolucionaria sobre cómo entendemos y abordamos el aprendizaje y la educación. Esta teoría, propuesta por Howard Gardner en la década de 1980, ha transformado nuestra percepción de la inteligencia, pasando de una visión unitaria a una más diversa y multifacética.
En este artículo, exploraremos en profundidad qué son las inteligencias múltiples, cómo se diferencian entre sí y por qué son fundamentales para un desarrollo personal y profesional integral.
En el mundo actual, los autónomos enfrentan constantes desafíos que requieren de una preparación y formación continua para mantenerse competitivos y al día con las últimas tendencias y normativas de sus respectivos sectores. La necesidad de adaptarse a un mercado en constante evolución, así como de optimizar la gestión de sus negocios y mejorar sus habilidades profesionales, hace que la formación sea un elemento crucial para su desarrollo y éxito.
A continuación, exploraremos cómo nuestros cursos para autónomos están diseñados para satisfacer estas necesidades formativas, facilitando así su crecimiento y adaptación en un mercado laboral en constante cambio.
Amplía tus horizontes trabajando en servicios a las empresas
Viernes, 22 Marzo 2024 11:00
Escrito por Chema García
En la constante búsqueda de excelencia profesional, especialmente en el dinámico sector de servicios a las empresas, es crucial destacar la importancia de una base sólida en formación. La evolución del mercado laboral, orientada hacia la digitalización y la tecnología, demanda que los trabajadores se mantengan a la vanguardia, adaptándose continuamente a las nuevas tendencias y requerimientos.
En este contexto, la formación en competencias digitales y tecnología se erige como un pilar fundamental para todo aquel que desee no solo adaptarse, sino también sobresalir y liderar en el sector.
El desempleo es una realidad que afecta a millones de personas en todo el mundo, y España no es una excepción. La pérdida de un empleo no solo conlleva preocupaciones económicas, sino que también puede tener un impacto significativo en el bienestar emocional y la estabilidad de las personas y sus familias.
Sin embargo, en medio de este desafío, existe un recurso vital para aquellos que buscan recuperar su estabilidad financiera y profesional: los servicios del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de España.