Chema García

La formación en primeros auxilios es fundamental, pues brinda las habilidades y conocimientos esenciales para responder de manera efectiva en situaciones de emergencia.

Estar preparado para actuar frente a accidentes o problemas de salud repentinos no solo puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte, sino que también puede mitigar las consecuencias de una lesión y proporcionar tranquilidad tanto a la persona afectada como a quienes están a su alrededor.

La contabilidad es una herramienta fundamental para cualquier negocio o empresa. No solo es necesaria para cumplir con las obligaciones fiscales, sino que también proporciona información crucial que ayuda a los gestores a tomar decisiones informadas y a planificar estratégicamente el futuro de la organización.

En este artículo, exploraremos en detalle qué es la contabilidad, ofreciendo una definición clara y concisa de esta disciplina esencial. Además, analizaremos los diferentes tipos de contabilidad que existen y cómo cada uno puede ser aplicado para mejorar la gestión y el rendimiento empresarial.

Conocimos a Manel Rives como ponente del NEF Vigo 2024, un evento en el que la innovación educativa era protagonista y en el que compartió su experiencia aplicando las competencias tecnológicas en el ámbito formativo. 

Su participación nos resultó especialmente interesante y le hemos propuesto esta entrevista para ahondar en su visión sobre el futuro que le espera a la práctica docente.

Cocinar es un arte delicado y requiere la combinación adecuada de ingredientes, precisión y habilidad para conseguir los resultados deseados.

Uno de esos valiosos miembros del personal de cocina de cualquier establecimiento culinario es el ayudante de cocina. El papel de un ayudante de cocina puede variar, pero su principal responsabilidad es ayudar en la preparación y producción de alimentos.

En este artículo veremos las distintas funciones y tareas de un ayudante de cocina y su importancia en el funcionamiento de un restaurante.

En el competitivo panorama empresarial de hoy, la motivación del personal se ha transformado en un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo de cualquier organización. No se trata solo de impulsar la productividad o mejorar los resultados financieros; motivar al personal es clave para fomentar un ambiente laboral positivo, potenciar la creatividad y la innovación, y retener el talento clave.

Este post se sumerge en las razones profundas por las cuales es esencial motivar al personal de una empresa, destacando cómo una fuerza laboral motivada no solo es más productiva y eficiente, sino también más feliz, comprometida y leal.

En el dinámico mundo laboral actual, enfrentarse a desafíos y conflictos es una realidad inevitable en cualquier entorno de trabajo. Sin embargo, lejos de ser un obstáculo, la resolución de conflictos puede convertirse en una poderosa herramienta para fortalecer la cohesión del equipo, promover la comunicación efectiva y fomentar un ambiente de trabajo más saludable y productivo.

Desde Femxa, conscientes de la importancia de la formación para el empleo y el desarrollo profesional, creemos que abordar de manera constructiva las diferencias y tensiones en el lugar de trabajo no solo es positivo, sino esencial para el crecimiento personal y colectivo.

Las inteligencias múltiples representan una visión revolucionaria sobre cómo entendemos y abordamos el aprendizaje y la educación. Esta teoría, propuesta por Howard Gardner en la década de 1980, ha transformado nuestra percepción de la inteligencia, pasando de una visión unitaria a una más diversa y multifacética.

En este artículo, exploraremos en profundidad qué son las inteligencias múltiples, cómo se diferencian entre sí y por qué son fundamentales para un desarrollo personal y profesional integral.

En el mundo actual, los autónomos enfrentan constantes desafíos que requieren de una preparación y formación continua para mantenerse competitivos y al día con las últimas tendencias y normativas de sus respectivos sectores. La necesidad de adaptarse a un mercado en constante evolución, así como de optimizar la gestión de sus negocios y mejorar sus habilidades profesionales, hace que la formación sea un elemento crucial para su desarrollo y éxito.

A continuación, exploraremos cómo nuestros cursos para autónomos están diseñados para satisfacer estas necesidades formativas, facilitando así su crecimiento y adaptación en un mercado laboral en constante cambio.

En la constante búsqueda de excelencia profesional, especialmente en el dinámico sector de servicios a las empresas, es crucial destacar la importancia de una base sólida en formación. La evolución del mercado laboral, orientada hacia la digitalización y la tecnología, demanda que los trabajadores se mantengan a la vanguardia, adaptándose continuamente a las nuevas tendencias y requerimientos.

En este contexto, la formación en competencias digitales y tecnología se erige como un pilar fundamental para todo aquel que desee no solo adaptarse, sino también sobresalir y liderar en el sector.

El desempleo es una realidad que afecta a millones de personas en todo el mundo, y España no es una excepción. La pérdida de un empleo no solo conlleva preocupaciones económicas, sino que también puede tener un impacto significativo en el bienestar emocional y la estabilidad de las personas y sus familias.

Sin embargo, en medio de este desafío, existe un recurso vital para aquellos que buscan recuperar su estabilidad financiera y profesional: los servicios del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de España.