Empleo

Todos en algún momento de nuestra vida buscamos la inserción laboral, normalmente tras una fase de estudios, pero también en momentos desempleo, causados por cambios en el perfil profesional o disrupciones en nuestro sector.

Conocer las técnicas y los recursos que facilitan estos procesos es fundamental para mejorar la vida laboral de cualquier persona.

Cuando redactamos nuestro currículum, solemos dejar de lado una serie de competencias que son igual de importantes que la experiencia laboral o los conocimientos académicos. Te estoy hablando de las competencias digitales.

¿Eh? Sí, unas de las más valoradas por las empresas y también de las que menos solemos hablar en nuestro CV. No solo es tener un perfil abierto en redes sociales como Instagram o Tik Tok. Es mucho más que eso. Es toda una disciplina en constante evolución, y que dota al mundo en el que vivimos de un sinfín de oportunidades para relacionarnos, hacer negocios o formarse en cualquier área sin salir de casa.

Si quieres saber si tienes las destrezas digitales necesarias, quédate por aquí, dale una lectura rápida al post y ponte a examen.

El mercado laboral se ha vuelto más exigente y los profesionales de los diferentes sectores se ven en la obligación de desarrollar sus habilidades técnicas y transversales para posicionarse en un panorama cada vez más competitivo.

Si bien es cierto que la formación profesional y la especialización laboral son determinantes para optar a un puesto de trabajo, poseer ciertas habilidades te hará ganar posiciones durante el proceso de selección. ¿Quieres saber cuáles son las habilidades profesionales mejor valoradas? 

Sigue leyendo y te las contamos.

Cuando nos planteamos escribir este artículo sobre los nuevos puestos de trabajo ligados a la digitalización realmente estábamos pensando en las competencias digitales que mucha de la población en edad laboral aún debe desarrollar.

Sin embargo, ahora que lo hemos escrito, nos hemos dado cuenta que no todo se refiere a nuevas competencias, sino que en muchos de los puestos de trabajo tradicionales, simplemente han variado las herramientas y las mismas competencias se deben ejecutar de diferente manera… ¿Tenéis curiosidad? Seguidme y vemos si soy capaz de satisfacerla, os prometo no sólo una descripción de los puestos, sino unos jugosos enlaces para que podáis desarrollar esos conocimientos.