En un entorno profesional marcado por la digitalización, los cambios constantes y la necesidad de optimizar recursos, el Project Management se ha convertido en una de las competencias más demandadas en el mercado laboral.

Cada vez más empresas buscan perfiles capaces de liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares, cumplir plazos exigentes y alcanzar objetivos estratégicos en entornos complejos y competitivos.

Pero ¿sabemos realmente qué implica gestionar un proyecto de forma profesional? 

La hostelería es uno de los motores económicos más potentes de nuestro país y, al mismo tiempo, uno de los sectores más exigentes y dinámicos.

Trabajar en este ámbito requiere no solo habilidades técnicas, sino también una alta capacidad de adaptación, orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio.

Si estás pensando en abrirte camino o dar un salto en tu trayectoria profesional, la formación especializada en hostelería puede marcar la diferencia.

Levantar la vista del ordenador, mirar el reloj y contar las horas que quedan para terminar la jornada. Volver a casa con la sensación de estar apagando fuegos, sin propósito, sin motivación.

Si te suena esta escena, no estás solo o sola. Son muchas las personas que, tras años en un empleo, se dan cuenta de que algo no encaja.

No se trata de tirar por la borda lo que has construido, sino de repensar tu camino profesional desde un enfoque más consciente, flexible y adaptado a tus intereses actuales. En este artículo vamos a hablarte del plan B profesional: esa alternativa que puedes construir sin dejarlo todo atrás.

La agricultura ecológica es mucho más que una tendencia: es una forma de producir alimentos respetando el medio ambiente, la salud de los consumidores y el bienestar animal.

Cada vez más personas se interesan por este modelo agrícola sostenible, tanto como consumidores como profesionales del sector.

Pero, ¿en qué se diferencia realmente de la agricultura convencional? ¿Qué beneficios ofrece? ¿Qué formación necesitas para trabajar en este ámbito?

En un entorno laboral cada vez más cambiante y competitivo, adquirir nuevas competencias no es una opción, sino una necesidad. El término upskilling ha ganado fuerza en los últimos años como respuesta a la transformación digital, la automatización y la evolución de los perfiles profesionales.

Pero ¿sabías que mejorar tus habilidades actuales puede marcar la diferencia entre estancarte o avanzar en tu carrera profesional? Esta práctica no solo te permite estar al día con las exigencias del mercado, sino también aumentar tu valor como profesional y abrir nuevas puertas laborales.

En Andalucía, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) se posiciona como uno de los pilares fundamentales en la promoción de políticas activas de empleo. Este organismo público, dependiente de la Junta de Andalucía, tiene como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral a través de una red de servicios que incluye orientación, intermediación y formación para personas desempleadas y ocupadas.

Dentro de sus múltiples recursos, los cursos de formación subvencionada del SAE destacan como una oportunidad real y gratuita para mejorar la empleabilidad y adquirir nuevas competencias profesionales.

¿Tienes una idea de negocio o estás pensando en lanzar un nuevo producto o servicio? Antes de dar el salto, hay un paso imprescindible que no deberías saltarte: el análisis de mercado.

Entender qué está pasando en tu sector, quiénes son tus competidores, cómo se comporta tu público objetivo y qué tendencias están marcando el ritmo, puede marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de tu proyecto.

En un mundo educativo en constante evolución, la figura del docente requiere una actualización continua que le permita responder con eficacia a los nuevos desafíos del aula y a las exigencias de un alumnado cada vez más diverso, digital y conectado.

La transformación metodológica, la incorporación de tecnologías emergentes y los cambios en los marcos normativos hacen que la formación inicial ya no sea suficiente para afrontar con garantías la práctica docente.

El EMCAN, acrónimo del Servicio Cántabro de Empleo, es el organismo encargado de coordinar las políticas activas de empleo en la comunidad autónoma de Cantabria.

Depende de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria y tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad de los ciudadanos, promover la inserción laboral y fomentar la formación como vía de acceso al mercado de trabajo.

Se trata de un servicio público, gratuito y al alcance tanto de personas desempleadas como de trabajadores en activo que buscan mejorar sus competencias o reorientar su carrera profesional. Además, el EMCAN también asesora a empresas en la búsqueda de talento, contribuyendo así al desarrollo económico y social de la región.

Buscar empleo o acceder a formación en tu comunidad autónoma puede ser más fácil de lo que parece si sabes a qué recursos acudir. En el caso del Principado de Asturias, una de las principales herramientas a disposición de la ciudadanía es el Trabajastur, el portal oficial del Servicio Público de Empleo del Principado.

A través de esta plataforma es posible consultar ofertas de empleo, acceder a cursos gratuitos, realizar trámites relacionados con la demanda de empleo y encontrar orientación laboral personalizada.

En este artículo te contamos qué es exactamente el Trabajastur, cómo funciona y qué utilidades ofrece tanto a personas desempleadas como a quienes ya están trabajando.